Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Führung eines Retail-Standorts.
- Unternehmen: Werden Sie Teil der innovativen Losch Gruppe mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Entwicklungsperspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft im Retail und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten unternehmerisch gestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Erfolg erzielen? Dann werden Sie Teil der Losch Gruppe und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem unserer Retail-Betriebe.
Zur Verstärkung unserer Retail Betriebe, suchen wir eine/einen Geschäftsführer [m/w/d] VN2022
Ihre Rolle
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung Ihres Standortes und gestalten dessen wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit. Dabei entwickeln Sie Ihr Team weiter, optimieren Prozesse und positionieren den Betrieb nachhaltig im Markt.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern die Performance Ihres Betriebes und sichern nachhaltige Profitabilität.
- Sie tragen die vollumfängliche Verantwortung für alle Geschäftsbereiche (Sales, After Sales, Marketing, HR) und deren zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Sie analysieren laufend relevante Kennzahlen und leiten daraus wirkungsvolle Steuerungsmaßnahmen ab.
- Sie definieren die Vertriebs-, Preis- und Marketingstrategie für des Betriebes und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
- Sie formulieren und steuern die jährlichen Verkaufsziele sowie deren nachhaltige Erreichung.
- Sie stellen effiziente und reibungslose Prozessabläufe sicher und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran.
- Sie gewährleisten eine exzellente Kundenbetreuung und sorgen für eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit sowie Kundenbindung.
- Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter, fördern Talente und etablieren eine leistungsstarke und motivierende Unternehmenskultur.
- Sie initiieren und steuern lokale Marketingmaßnahmen, Verkaufsaktionen und Ausstellungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch relevante Management-Weiterbildungen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Sie führen klar, motivierend und zielorientiert und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln.
- Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität.
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, idealerweise im Automotive-Umfeld.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch, Luxemburgisch und Englisch.
Das bieten wir
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein dynamisches Umfeld in einer starken Unternehmensgruppe.
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) Arbeitgeber: LOSCH Luxembourg
Die Losch Gruppe bietet Ihnen als Vorstand (m/w/d) eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, einer starken Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsperspektiven, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Team zu fördern und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (m/w/d) (Vollzeit | befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOSCH Luxembourg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte der Losch Gruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Geschäftsführer zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und deren Analyse zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Zahlenaffinität unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Im Interview wirst du möglicherweise gefragt, wie du mit deinem Team kommunizierst oder wie du schwierige Informationen vermittelst. Eine klare und souveräne Kommunikation ist entscheidend für die Rolle des Geschäftsführers.
