Bauleiter: in Region Luzern

Bauleiter: in Region Luzern

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Losinger Marazzi SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung vor Ort.
  • Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Dynamische Karrierechancen in einem internationalen Konzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Baubereich und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bauleiter:in (80-100 %) - Region Luzern

Start: Herbst 2026

Sie mögen Baustellen nicht wegen des Lärms, sondern wegen der Entscheidungen? Sie wollen führen, koordinieren, Verantwortung tragen - und am Ende sagen können: Das funktioniert, weil ich es im Griff hatte? Dann lesen Sie weiter.

Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.

Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!

Das können Sie bei uns bewegen

Worum es wirklich geht:

  • Sie übernehmen ein oder mehrere Gewerke von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme.
  • Nicht als Verwalter:in von Checklisten, sondern als treibende Kraft auf der Baustelle.
  • Sie führen Ihre Gewerke fachlich und organisatorisch.
  • Erstellen und steuern Terminprogramme, nicht nur Excel-Dateien.
  • Behalten Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit gleichzeitig im Blick.
  • Verhandeln mit Lieferanten und Subunternehmern - lösungsorientiert, aber klar.
  • Führen und überwachen Subunternehmer direkt auf der Baustelle.
  • Bringen die Designphase Ihrer Gewerke sauber zum Abschluss.
  • Vergaben Leistungen, die Sie später auch selbst verantworten.
  • Koordinieren Fachplaner:innen, Unternehmen und interne Spezialist:innen.
  • Optimieren Bauabläufe dort, wo es wirklich zählt: im Alltag auf der Baustelle.

Sie sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte nicht nur gebaut, sondern gut gebaut werden.

Das bringen Sie mit

Eine Bauleitung funktioniert nicht durch Titel, sondern durch Kompetenz. Wir erwarten daher kein Idealprofil, sondern Substanz.

  • Grundausbildung im Baubereich (Berufsbildung mit Weiterbildung, Bauleiterschule, FH oder Universität).
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung - oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Kommunikationsstärke und soziale Intelligenz, auch unter Druck.
  • Organisationstalent und Belastbarkeit - hektische Phasen schrecken Sie nicht ab.
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, ohne Eskalation als Standardlösung.
  • Solide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive).

Warum sich der Aufwand lohnt

Wir wissen: Verantwortung verlangt Ausgleich. Deshalb sind unsere Arbeitsbedingungen kein Feigenblatt.

Arbeitsbedingungen & Benefits

  • Gewinnbeteiligung und flexible Benefits.
  • Zeitsparkonto für Ferien und freie Tage.
  • Urlaubs- und Treueprämien.
  • Work-Life-Balance (realistisch, nicht nur versprochen).
  • Zusätzliche Urlaubstage und Kompensation.
  • Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.

Diversität & Kultur

  • Aktive Förderung von Diversität.
  • Engagement für Chancengleichheit.
  • Gelebte Feedbackkultur - nicht nur Jahresgespräche.

Karriere & Weiterentwicklung

  • Dynamische Laufbahnen statt starre Stufen.
  • Teil eines internationalen Konzerns.
  • Breites Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Für uns zählen nicht Etiketten, sondern Motivation, Kompetenz und Persönlichkeit. Wenn Sie Bauleitung nicht als Job, sondern als Verantwortungsrolle verstehen, wenn Sie gestalten wollen statt nur abarbeiten - dann sollten wir miteinander sprechen.

Bauleiter: in Region Luzern Arbeitgeber: Losinger Marazzi SA

Losinger Marazzi ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Luzern, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Bauleiter:in bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Diversität, Chancengleichheit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Benefits, Gewinnbeteiligung und einer realistischen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere dynamisch zu gestalten.
Losinger Marazzi SA

Kontaktperson:

Losinger Marazzi SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter: in Region Luzern

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Losinger Marazzi arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Wenn du im Gespräch über Projekte sprichst, die dich begeistert haben, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter: in Region Luzern

Fachliche Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Terminmanagement
Qualitätskontrolle
Kostenmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Soziale Intelligenz
Organisationstalent
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung in der Bauleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deine Leidenschaft für die Bauleitung durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losinger Marazzi SA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Losinger Marazzi. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Probleme gelöst oder erfolgreich mit Subunternehmern verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Bauleitung zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da Organisationstalent und Belastbarkeit gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Projekte geplant und koordiniert hast. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten und Termine einzuhalten.

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