Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Immobilien mit Potenzial und entwickle nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schweizer Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Schnelle Übernahme von Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Netzwerkpflege und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen, Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Projektleiter in Akquisition / Immobilienentwicklung, Fokus Renovation und Umbau (80% bis 100%).
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie haben eine Faszination für Immobilien und sehen das Potenzial für eine nachhaltige Zukunft in unseren Städten und Gemeinden.
- Sie stehen am Anfang aller unserer Immobilienprojekte, identifizieren das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisieren dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.
In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilungen und Niederlassungen haben Sie folgende Aufgaben:
- Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotential und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümern zur Akquisition neuer Aufträge.
- Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.).
- Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf den Regionen Zürich und Ost-Schweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer).
Das bringen Sie mit:
- Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung. Dank Ihrer Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche erkennen Sie Wertschöpfungspotenziale von Grundstücken und Bestandsliegenschaften und entwickeln daraus überzeugende Entwicklungsstrategien, die Sie erfolgreich zur Umsetzung bringen. Sie führen Planungsteams souverän, pflegen ein professionelles Stakeholdermanagement und treiben Projekte engagiert bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss voran.
- Teamfähigkeit und Kommunikation: Ihre Freude am Arbeiten im Team und Ihre Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von großer Bedeutung. Sie brennen dafür, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Ihre kundenorientierte Einstellung ermöglichen es Ihnen, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
- Engagement und Netzwerkpflege: Sie sind begeistert von Immobilien und haben ein immobilienwirtschaftliches Verständnis für deren Potenzial. Ihre Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Ihres Netzwerks in der Region Zürich/Ostschweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffen Sie durch Ihre Arbeit kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden und tragen zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.
Was wir bieten:
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen.
Projektleiter in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand Arbeitgeber: Losinger Marazzi SA
Losinger Marazzi SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein modernes Büro und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein inspirierendes Umfeld dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriere im Bereich Immobilienentwicklung und Akquisition vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Losinger Marazzi SA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Losinger Marazzi SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Losinger Marazzi SA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Losinger Marazzi SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Losinger Marazzi SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Losinger Marazzi SA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand bei Losinger Marazzi SA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Losinger Marazzi SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Losinger Marazzi SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losinger Marazzi SA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
