Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung – Fokus Renovation und Umbau (80% bis 100%) Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung.
Unsere Ausrichtung Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Elternwort (EEO) Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten.
Das können Sie bei uns bewegen Sie haben eine Faszination für Immobilien und sehen das Potenzial für eine nachhaltige Zukunft in unseren Städten und Gemeinden. Sie stehen am Anfang aller unserer Immobilienprojekte, identifizieren das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisieren dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.
Aufgaben
Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotenzial und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümern zur Akquisition neuer Aufträge
Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit usw.)
Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf die Regionen Zürich und Ostschweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen; idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche mit Anerkennung von Wertschöpfungspotenzialen von Grundstücken und Bestandsliegenschaften, sowie Umsetzung überzeugender Entwicklungsstrategien
Erfahrung in der Führung von Planungsteams und professionelles Stakeholdermanagement, um Projekte erfolgreich zum Vertragsabschluss zu führen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung für effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern
Engagement für Immobilien, Netzwerkpflege in der Region Zürich/Ostschweiz, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben
Wir bieten Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Unser modernes Büro in Greencity Zürich-Manegg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, ergänzt durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität: Förderung der Diversität, Engagement für Chancengleichheit, gelebte Feedbackkultur
Karriere- und Weiterbildungen: Dynamische berufliche Laufbahnen, Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern, breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Unsere Ausrichtung Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Elternwort (EEO) Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten.
Das können Sie bei uns bewegen Sie haben eine Faszination für Immobilien und sehen das Potenzial für eine nachhaltige Zukunft in unseren Städten und Gemeinden. Sie stehen am Anfang aller unserer Immobilienprojekte, identifizieren das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisieren dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.
Aufgaben
Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotenzial und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümern zur Akquisition neuer Aufträge
Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit usw.)
Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf die Regionen Zürich und Ostschweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen; idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche mit Anerkennung von Wertschöpfungspotenzialen von Grundstücken und Bestandsliegenschaften, sowie Umsetzung überzeugender Entwicklungsstrategien
Erfahrung in der Führung von Planungsteams und professionelles Stakeholdermanagement, um Projekte erfolgreich zum Vertragsabschluss zu führen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung für effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern
Engagement für Immobilien, Netzwerkpflege in der Region Zürich/Ostschweiz, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben
Wir bieten Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Unser modernes Büro in Greencity Zürich-Manegg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, ergänzt durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität: Förderung der Diversität, Engagement für Chancengleichheit, gelebte Feedbackkultur
Karriere- und Weiterbildungen: Dynamische berufliche Laufbahnen, Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern, breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
