Quality Lead Bauprojekte - Excellence & Impact (80-100%)

Quality Lead Bauprojekte - Excellence & Impact (80-100%)

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung von Bauprojekten und erkenne Schwachstellen frühzeitig.
  • Unternehmen: Losinger Marazzi, Pionier im Schweizer Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle dich zum Experten in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen und proaktive Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.

Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie sind nicht der klassische Kontrolleur. Sie sind der Unterschied zwischen "gebaut" und "richtig gut gebaut".
  • Sie führen eigenständig Baustellenrundgänge in entscheidenden Projektphasen durch – mit klarem Blick und praxisnaher Bewertung.
  • Sie erkennen Schwachstellen in Planung und Ausführung frühzeitig – über alle Gewerke hinweg.
  • Sie sichern die Qualität interdisziplinär: vom Rohbau über HLKSE bis zum Innenausbau.
  • Sie beraten Projekt- und Bauleiter auf Augenhöhe – lösungsorientiert, präzise und ohne Umwege.
  • Sie bewerten den Gebäudezustand und antizipieren Risiken, bevor sie Realität werden.
  • Sie denken über Gewerkegrenzen hinaus und bringen Struktur in komplexe Zusammenhänge.

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im GU-/TU-Umfeld.
  • Sie beherrschen mehrere BKP-Gewerke sicher – und wollen bewusst weitere dazulernen.
  • Sie wissen aus der Praxis, wie gute Bauqualität aussieht.
  • Sie sprechen Probleme an, bevor andere sie relativieren.
  • Sie formulieren klar, verständlich und auf den Punkt.
  • Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung und handeln proaktiv.

Und entscheidend: Sie sind nicht am Ziel. Sondern auf dem Weg, sich fachlich zum echten Gesamtverständnis-Experten zu entwickeln.

Warum diese Rolle attraktiv ist

  • Projekte mit Substanz: Spitäler, Grossüberbauungen, anspruchsvolle Arealentwicklungen.
  • Zusammenarbeit primär mit internen Teams – kein externer Druck, keine unnötigen Reibungsverluste.
  • Eine Rolle mit Überblick: Sie sehen das gesamte Bauprojekt, nicht nur einen Ausschnitt.
  • Abwechslung, die Sinn macht: Baustelle, Büro und Homeoffice im richtigen Mix.
  • Gezielte Weiterentwicklung über alle Gewerke hinweg – Sie bauen Ihr Know-how systematisch aus.
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld – keine kurzfristigen "Projektrollen".

Hand aufs Herz: Wenn Sie einfach nur einen Job suchen, werden Sie hier nicht glücklich. Wenn Sie aber Bauprojekte wirklich verstehen, verbessern und langfristig beeinflussen wollen – dann sollten wir sprechen.

Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

  • Gewinnbeteiligung und flexible Benefits.
  • Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien.
  • Urlaubs- und Treueprämien.

Work-Life Balance

  • Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit.
  • Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage.
  • Recht auf nicht Erreichbarkeit.

Diversität

  • Förderung der Diversität.
  • Engagement für Chancengleichheit.
  • Gelebte Feedbackkultur.

Karriere und Weiterbildungen

  • Dynamische berufliche Laufbahnen.
  • Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern.
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.

Kontaktperson

Adrineh Binggeli HR Business Partner

Quality Lead Bauprojekte - Excellence & Impact (80-100%) Arbeitgeber: Losinger Marazzi SA

Losinger Marazzi SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein modernes Büro und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein inspirierendes Umfeld dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriere im Bereich Immobilienentwicklung und Akquisition vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Losinger Marazzi SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quality Lead Bauprojekte - Excellence & Impact (80-100%) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Baustellen oder Events in der Branche. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und dein Netzwerk erweitern.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Insights aus dem Bauwesen auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Projekte von Losinger Marazzi und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Lead Bauprojekte - Excellence & Impact (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Bauprojektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Risikobewertung
Problemerkennung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Einzigartigkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Klar und präzise formulieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du die Dinge im Griff hast.

Beziehe dich auf unsere Werte:Mach dir Gedanken darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Werten passen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losinger Marazzi SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Losinger Marazzi. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätssicherung erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden. So kannst du deine Expertise überzeugend präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in aktuellen Projekten sieht, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Position hast.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, über verschiedene Gewerke hinweg zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du nicht nur auf deinem aktuellen Wissen beharren möchtest, sondern auch bereit bist, neue Fähigkeiten zu erwerben, um ein echter Gesamtverständnis-Experte zu werden.