Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung vor Ort.
- Arbeitgeber: Losinger Marazzi, Pionier im Schweizer Bauwesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lebensräume und übernehme Verantwortung in spannenden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Baubereich und erste Erfahrungen in der Bauleitung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Bauleiter:in (80–100 %) – Region Luzern
Start: Herbst 2026
Sie mögen Baustellen nicht wegen des Lärms, sondern wegen der Entscheidungen? Sie wollen führen, koordinieren, Verantwortung tragen – und am Ende sagen können: Das funktioniert, weil ich es im Griff hatte? Dann lesen Sie weiter.
Das können Sie bei uns bewegen
Worum es wirklich geht:
- Sie übernehmen ein oder mehrere Gewerke von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme.
- Nicht als Verwalter:in von Checklisten, sondern als treibende Kraft auf der Baustelle.
- Sie führen Ihre Gewerke fachlich und organisatorisch.
- Sie erstellen und steuern Terminprogramme, nicht nur Excel-Dateien.
- Sie behalten Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit gleichzeitig im Blick.
- Sie verhandeln mit Lieferanten und Subunternehmern – lösungsorientiert, aber klar.
- Sie führen und überwachen Subunternehmer direkt auf der Baustelle.
- Sie bringen die Designphase Ihrer Gewerke sauber zum Abschluss.
- Sie vergeben Leistungen, die Sie später auch selbst verantworten.
- Sie koordinieren Fachplaner:innen, Unternehmen und interne Spezialist:innen.
- Sie optimieren Bauabläufe dort, wo es wirklich zählt: im Alltag auf der Baustelle.
Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte nicht nur gebaut, sondern gut gebaut werden.
Das bringen Sie mit
Eine Bauleitung funktioniert nicht durch Titel, sondern durch Kompetenz. Wir erwarten daher kein Idealprofil, sondern Substanz.
- Grundausbildung im Baubereich (Berufsbildung mit Weiterbildung, Bauleiterschule, FH oder Universität).
- Idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung – oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und soziale Intelligenz, auch unter Druck.
- Organisationstalent und Belastbarkeit – hektische Phasen schrecken Sie nicht ab.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, ohne Eskalation als Standardlösung.
- Solide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive).
Warum sich der Aufwand lohnt
Wir wissen: Verantwortung verlangt Ausgleich. Deshalb sind unsere Arbeitsbedingungen kein Feigenblatt.
Arbeitsbedingungen & Benefits:
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits.
- Zeitsparkonto für Ferien und freie Tage.
- Urlaubs- und Treueprämien.
- Work-Life-Balance (realistisch, nicht nur versprochen).
- Zusätzliche Urlaubstage und Kompensation.
- Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.
Diversität & Kultur:
- Aktive Förderung von Diversität.
- Engagement für Chancengleichheit.
- Gelebte Feedbackkultur – nicht nur Jahresgespräche.
Karriere & Weiterentwicklung:
- Dynamische Laufbahnen statt starre Stufen.
- Teil eines internationalen Konzerns.
- Breites Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Für uns zählen nicht Etiketten, sondern Motivation, Kompetenz und Persönlichkeit. Wenn Sie Bauleitung nicht als Job, sondern als Verantwortungsrolle verstehen, wenn Sie gestalten wollen statt nur abarbeiten – dann sollten wir miteinander sprechen.
Bauleiter: In Region Luzern Arbeitgeber: Losinger Marazzi
Kontaktperson:
Losinger Marazzi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter: In Region Luzern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Baustellen oder Events in der Branche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Bauprojekte hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter: In Region Luzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bauleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losinger Marazzi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Lösungen von Losinger Marazzi. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bauleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Subunternehmern verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Optimierung von Bauabläufen betreffen. Überlege dir, wie du in hektischen Phasen ruhig und lösungsorientiert bleibst und bringe Beispiele dafür mit.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Feedbackkultur und die Förderung von Diversität im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.