Conducteur De Travaux

En tant que pionnier de la construction suisse, Losinger Marazzi se distingue depuis plus d'un X. De la première idée d'un projet jusqu'au X du bâtiment, notre entreprise développe des solutions durables tout au long de la chaîne de valeur d'un bien immobilier. Nous développons et réalisons des espaces de vie et de travail de haute qualité, en tenant toujours compte des besoins actuels et futurs, assurant ainsi l'engagement durable de nos clients.

Vous aimez les chantiers non pas pour le bruit, mais pour les décisions ? Vous voulez diriger, coordonner, porter la responsabilité – et à la fin de la journée, pouvoir dire : cela fonctionne parce que je l'ai fait dans le X. Vous pouvez faire bouger les choses chez nous.

De quoi s'agit-il :

• Vous prenez en charge un ou plusieurs corps d'état de l'exécution jusqu'à la remise, non pas en tant que gestionnaire de listes de contrôle, mais en tant que force motrice sur le chantier.
• Vous dirigez vos corps d'état sur le plan technique et organisationnel et pilotez les programmes de délais, en gardant simultanément en vue la qualité, les coûts, les délais et la sécurité.
• Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants – de manière orientée vers les solutions, mais claire.
• Vous dirigez et surveillez les sous-traitants directement sur le chantier.
• Vous menez la phase de conception de vos corps d'état à une conclusion propre.
• Vous attribuez des prestations dont vous serez vous-même responsable plus tard.
• Vous coordonnez les planificateurs spécialisés, les entreprises et les spécialistes internes.
• Vous optimisez les processus de construction là où cela compte vraiment : au cœur du chantier.

En bref : Vous veillez à ce que les projets exigeants ne soient pas seulement construits, mais bien construits.

Ce que vous apportez :

• Formation de base dans le domaine de la construction (formation professionnelle avec formation continue, école de conducteurs de travaux, HES ou université).
• Idéalement une première expérience dans la direction de travaux – ou la volonté claire d'assumer des responsabilités.
• Compétence sociale et résilience – les phases agitées ne vous effraient pas.
• Assertivité et talent de négociation, sans chercher la solution standard.
• Solides connaissances de MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive).

Pourquoi l'effort en vaut la peine :

• Participation aux bénéfices et avantages flexibles.
• Compte épargne-temps pour les vacances et les jours de congé.
• Primes de vacances et de fidélité.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée (réaliste, pas seulement promis).
• Jours de congé supplémentaires et attention portée à la non-accessibilité.

Diversité et culture :

• Promotion active de la diversité.
• Engagement pour l'égalité des chances.
• Culture du feedback vécue – pas seulement des entretiens annuels.

Carrière et développement :

• Parcours professionnels dynamiques, pas d'échelons rigides.
• Partie d'un groupe.
• Large offre de formation continue professionnelle et personnelle.

Encore important : Nous accueillons les candidatures indépendamment du sexe, de l'âge ou de l'origine. Pour nous, ce ne sont pas les étiquettes qui comptent, mais la compétence et la personnalité. Si vous ne comprenez pas la direction de travaux comme un emploi, mais comme un rôle de responsabilité, si vous voulez façonner et non seulement exécuter, alors nous devrions nous parler.