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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien zur Umsatzmaximierung im Hotel.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Personalberatung für die Hotellerie und Touristik mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen Team mitten in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hotellerie haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für unseren Mandanten, ein privat geführtes 4 Sterne Business / MICE Hotel mitten im Herzen von Berlin-Tiergarten, suchen wir nach Vereinbarung einen CLUSTER HEAD OF CONVENTION SALES (m/w/d).
Aufgaben:
- Aktive Beobachtung von Mitbewerbern am Markt sowie eigeninitiatives Erarbeiten von Taktiken und Strategien, um die Umsätze des Hotels zu maximieren.
- Führung eines Teams von z.Zt. 13 Mitarbeitern und Auszubildenden.
- Anleitung und Überwachung aller Veranstaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben & Richtlinien.
- Planung und Organisation von Function Meetings.
- Ansprechpartner für Ihre Kunden bei der gesamten Planung bis zur Abreise.
- Überwachung & Quotierung der eingehenden Anfragen & Buchungen.
- Erstellung von Veranstaltungskonzepten unter Einbindung anderer Kompetenzbereiche.
- Führen von Vertragsverhandlungen und Veranstaltungsabsprachen.
- Planen und Erstellen von Forecasts und Budgets auf Basis der Analyse von Daten.
- Pflege des Forecasts der eigenen Buchungen und Überwachung des Forecasts im Team.
- Verantwortlich für die selbstständige Planung, Verkauf, Organisation und Administration von Veranstaltungen in zwei Hotels (Leitung des Contracting- und Detailling-Teams).
- Umsetzung von Standards sowie Gewährleistung einer höchstmöglichen Gästezufriedenheit.
- Führen von Mitarbeitergesprächen & Vorstellungsgesprächen.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Eventbereich sowie Führungserfahrung in der Kongress-Hotellerie.
- Unternehmerisches bzw. betriebs- und ergebnisorientiertes Handeln.
- Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben im Veranstaltungswesen.
- Organisationsstärke, strukturiertes Denken und soziale Kompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Abteilungsübergreifendes Handeln (Sales, Bankettservice, Rooms, Küche).
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Freundliches und sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil.
- Umfassende PMS-Kenntnisse, Event Temple wäre von Vorteil.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterevents.
- Vergünstigungen für Übernachtungen bei allen Partnerunternehmen nach Verfügbarkeit.
- Vergünstigte Kulturangebote / Corporate Benefits.
CLUSTER HEAD OF CONVENTION SALES (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Lost and Found Personalberatung & Vermittlung
Kontaktperson:
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CLUSTER HEAD OF CONVENTION SALES (m/w/d) - Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und Eventbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Convention Sales konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im MICE-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, und bringe deine Ideen ein. Das zeigt Engagement und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CLUSTER HEAD OF CONVENTION SALES (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung sowie das Hotel, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Convention Sales.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Hotellerie und im Eventbereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge im Bereich Kongress-Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Cluster Head of Convention Sales bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lost and Found Personalberatung & Vermittlung vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Mitbewerber im Bereich der Kongress-Hotellerie. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und eigene Ideen zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und anleitest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden zu berücksichtigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Konzepte effektiv zu präsentieren.
