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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für unsere Münchner Hotels.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Personalberatung für die internationale Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Lifestyle-Hotelgruppe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und ein starkes B2B-Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland und Europa ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren.
Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels
- Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam
- Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken
- Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen
- Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten
- Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen
- Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern
- Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen
- Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung
- Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams
- Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen
Qualifikation
- mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management
- ein starkes Netzwerk im Segment B2B Corporate / MICE
- Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteam
- ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa
Benefits
- attraktives Gehaltspaket sowie eine Bonuszahlung
- wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Director of Sales (m/w/d) - München Arbeitgeber: Lost and Found Personalberatung & Vermittlung
Kontaktperson:
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Sales (m/w/d) - München
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im Bereich Hotelvertrieb und MICE auszubauen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen und Networking-Events teil, die sich auf die Hotellerie und den Vertrieb konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Gruppen, die sich mit Hotelvertrieb und B2B-Marketing beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Hotelgruppe informierst und deren Vertriebsstrategien analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sales (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Director of Sales zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Hotelvertrieb, Account Management und Teamführung, um deine Eignung für die Rolle hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Vertriebsteam motivieren und die Vertriebsstrategie umsetzen würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lost and Found Personalberatung & Vermittlung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuelle Situation in der Hotellerie und Touristikbranche. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen die Branche konfrontiert ist, und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Account Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines kleinen Vertriebsteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation hervorheben. Teile Beispiele, wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Networking-Fähigkeiten zeigen
Betone dein starkes Netzwerk im B2B Corporate / MICE-Segment. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Geschäftskunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
