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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotel und manage alle operativen sowie strategischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Personalberatung für die internationale Hotellerie mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert, plus spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und forme die Zukunft der Hotellerie mit deiner Führungskompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren.
Wir suchen aktuell einen erfahrenen und engagierten
Direktor / General Manager (m/w/d ).
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Alle weiteren Informationen gerne persönlich per PM / Email oder in einem Telefonat.
Aufgaben
Alle weiteren Informationen gerne persönlich per PM / Email oder in einem Telefonat.
Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sind, die sowohl strategisch als auch operativ versiert ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifikation
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Benefits
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Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und über die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalagentur. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich gewährleistet.
#J-18808-Ljbffr
Hotel Direktor (m/w/d) in NRW Arbeitgeber: Lost and Found Personalberatung & Vermittlung
Kontaktperson:
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Direktor (m/w/d) in NRW
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Hotellerie zu verbinden. Besuche Branchenevents oder Messen in NRW, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Managementstil vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge als Direktor belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Vision für das Hotelmanagement und wie du das Team motivieren und entwickeln möchtest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Direktor (m/w/d) in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen sowie deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Führungskompetenzen und deine strategische sowie operative Erfahrung. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für die Position des Hotel Direktors bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Personalagentur. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lost and Found Personalberatung & Vermittlung vorbereitest
✨Sei bereit für strategische Fragen
Als Hotel Direktor wird von dir erwartet, dass du sowohl strategisch als auch operativ denkst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Vision für das Hotel und deine Strategien zur Verbesserung der Betriebsabläufe zu beantworten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Du solltest konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Teamleitung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und zeige dein Wissen über die Branche während des Interviews. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zu den Unternehmenszielen oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
