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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Sales Aktivitäten für eine Hotelgruppe in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Personalberatung für die internationale Hotellerie seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg einer Hotelgruppe und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Trainingsangebote für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für eine privat geführte Hotelgruppe mit 8 Hotels in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Nord (m/w/d) - Remote/Home Office.
Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche Sales Aktivitäten der Hotelgruppe in der Region Nord (Niedersachsen, Hamburg, Bremen, MeckPom, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen)
- Firmen- und Kundenbesuche, Hausführungen, Sales Blitz
- Betreuung und Bearbeitung der RFPs
- Erstellen von Kundenprofilen sowie monatlichen Sales Reports - Firmenstatistiken und Accountberichten
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und verkaufsfördernden Produkten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung preispolitischer Maßnahmen
- Produktivitätsüberwachung der Key Accounts und Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresbudgets und Investitionsplanungen
- Teilnahme an relevanten Commercial / Regional Meetings
- Analyse der Hotel- und Marktentwicklung
Qualifikation
- Proaktiver Verkäufer mit hohem persönlichen Engagement
- Mindestens 2-4 Jahre branchenrelevante Berufserfahrung und Marktkenntnisse (vergleichbare Position)
- Eine natürliche Art, effizient Verkaufsgespräche zu führen und kundenorientiert zu handeln
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Flexibilität und eine gute, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift & gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket & motivierendes Bonussystem
- Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, u.a. private Krankenzusatzversicherung
- Zahlreiche Trainingsangebote für die persönliche Weiterentwicklung
Wenn ich Ihr Interesse für diesen Aufgabenbereich und Arbeitgeber wecken konnte, dann freue ich mich in jedem Fall über Ihre Rückmeldung! Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen telefonisch zur Verfügung. Freue mich von Ihnen zu hören!
National Sales - Key Account Manager NORD/OST (m/w/d) / für eine private Hotelgruppe Arbeitgeber: Lost and Found Personalberatung & Vermittlung
Kontaktperson:
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales - Key Account Manager NORD/OST (m/w/d) / für eine private Hotelgruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Hotellerie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hotelgruppe und ihre spezifischen Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Steigerung des Umsatzes beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten können dir helfen, potenzielle Kunden zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern, was für die Position als Key Account Manager von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales - Key Account Manager NORD/OST (m/w/d) / für eine private Hotelgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die private Hotelgruppe, für die du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Key Account Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Marktkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine proaktive Verkaufsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lost and Found Personalberatung & Vermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Sales für eine Hotelgruppe ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Hotellerie und spezifischen Verkaufsstrategien vorbereiten. Informiere dich über die Hotelgruppe und deren Marktposition.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Umsatz gesteigert hast, um deine Fähigkeiten als proaktiver Verkäufer zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich an verschiedene Kundenbedürfnisse anzupassen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu bleiben.
