Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d)

Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Teams in einem expandierenden Unternehmen.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit Leidenschaft und Teamgeist.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Budget- und Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:

  • Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge.
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen.
  • Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten.
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia.
  • Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.

Das wird dir bei uns schmecken:

  • Als Stellvertreter bist du für die operative Steuerung des Restaurants sowie die Budget- und Personalplanung mitverantwortlich.
  • Du unterstützt den Restaurantleiter bei der Erstellung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) sowie bei der Weiterentwicklung des Teams.
  • In deinen Aufgabenbereich fallen die Kontrolle und Sicherstellung sämtlicher Standards im Hinblick auf Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement im Restaurant.
  • In deiner Funktion stellst du einen reibungslosen Ablauf über alle Restaurantstationen hinweg sicher.
  • Gemeinsam mit deinem Team bist du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich.

Damit bringst du uns auf den Geschmack:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie- oder Hotellerie Erfahrung.
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement.
  • Durch deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an.
  • Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer.

Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!

Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie

L'Osteria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur das Lernen und die Zusammenarbeit, sondern auch die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für italienische Gastfreundschaft begeistert.

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Kontaktdaten:

L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda ist oft der Schlüssel!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem familiären Umfeld passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Budgetmanagement
Personalmanagement
Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA)
Qualitätsmanagement
Organisationstalent
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein herzliches Team im familiären Umfeld sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.

Mach deine Motivation klar!:Erkläre uns, warum du Teil von LA FAMIGLIA werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistant General Manager? Deine Begeisterung für unsere Werte und das Konzept sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich direkt online!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LA FAMIGLIA verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, die Speisekarte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Budget- und Personalmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Stellvertreter zu untermauern.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen in der Gastronomie betonen. Erkläre, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du ein positives Erlebnis für die Gäste geschaffen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der L'Accademia zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.