Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Teams in einem expandierenden Unternehmen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit Leidenschaft und Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Budget- und Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen.
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L’Accademia.
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Als Stellvertreter bist du für die operative Steuerung des Restaurants sowie die Budget- und Personalplanung mitverantwortlich.
- Du unterstützt den Restaurantleiter bei der Erstellung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) sowie bei der Weiterentwicklung des Teams.
- In deinen Aufgabenbereich fallen die Kontrolle und Sicherstellung sämtlicher Standards im Hinblick auf Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement im Restaurant.
- In deiner Funktion stellst du einen reibungslosen Ablauf über alle Restaurantstationen hinweg sicher.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für das perfekte L’Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich.
Damit bringst du uns auf den Geschmack:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie- oder Hotellerie Erfahrung.
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement.
- Durch deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an.
- Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer.
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Als Teil von LA FAMIGLIA erwartet dich ein dynamisches und herzliches Team, das Gastfreundschaft und Geschmack neu definiert. Wir bieten dir nicht nur faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge, sondern auch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L’Accademia sowie Mitarbeiterrabatten und Personalgetränken schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant General Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die speziellen Angebote von L’Osteria. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch kreative Ideen hast, um das Restaurant-Erlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zu vermitteln. Lass sie wissen, dass du bereit bist, mit 'Amore' zu arbeiten und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, die Stelle auch deinen Freunden zu empfehlen – vielleicht findet ihr gemeinsam einen Platz in der LA FAMIGLIA!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein herzliches Team im familiären Umfeld sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
Mach deine Qualifikationen sichtbar:Stell sicher, dass deine kaufmännische Ausbildung oder deine Erfahrung in der Gastronomie klar und deutlich in deinem Lebenslauf steht. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement mitbringt!
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du verstehst, was 'LA FAMIGLIA' ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Budget- und Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Gastfreundschaft und Teamarbeit zentrale Aspekte der Position sind, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen als Gastgeber betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit das Gästeerlebnis verbessert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Aufstiegschancen im Unternehmen. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen in der L’Accademia und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
