Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden?
Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile zehn europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Als Teil von LA FAMIGLIA profitierst Du von einer fairen Bezahlung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem international expandierenden Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen in unserer L'Accademia und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie Dein mentales Wohlbefinden. Werde Teil eines motivierten Teams, das Gastfreundschaft mit Leidenschaft lebt und gemeinsam neue Maßstäbe setzt!
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation zeigen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Branche begeistert, um deine Authentizität zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei L'Osteria arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für dein Gespräch geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistant Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von L'Osteria werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe zu teilen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dir an der Rolle des Assistant Managers besonders gefällt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Effizienz und den Zusammenhalt zu fördern.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir, wie du ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Konfliktlösung beziehen, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Informiere dich über die Schulungsangebote der L‘Accademia und zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Erkläre, wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest, um im Restaurant-Management zu wachsen.
