Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: L'Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile elf europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH
- L'Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L'Accademia teil
- Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L'Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
SO TRÄGST DU ZU UNSERER LA FAMIGLIA BEI
- Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
- Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
- Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
- Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
- Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch
DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
- Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
L'Osteria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur das Lernen und die Zusammenarbeit, sondern auch die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für italienische Gastfreundschaft begeistert.
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder sogar bei L’Osteria. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L’Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für das Gastgewerbe verdeutlichen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Assistant Managers qualifizieren.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil von L'Osteria zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und weiterentwickeln möchtest.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie zu teilen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Branche besonders gefällt. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position des Assistant Managers Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Teamarbeit betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews die Bedeutung von Respekt und Zusammenarbeit im Team betonst. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine Ziele im Restaurant-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Schritte du dafür unternehmen willst. Das zeigt dein Engagement für die Position.
