Assistant Manager (m/w/d)

Assistant Manager (m/w/d)

Ravensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Unternehmen: L'Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz in neun Ländern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge, umfassende Weiterbildung und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere im Gastronomiebereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich

  • L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
  • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
  • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
  • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

Das wird Dir bei uns schmecken

  • Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
  • Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
  • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
  • Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
  • Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch

So bringst Du uns auf den Geschmack

  • Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
  • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
  • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
  • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen

Unsere fehlende Zutat bist Du

Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!

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Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie

L'Osteria bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der L'Accademia fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein mentales Wohlbefinden durch unser Programm L'Osteria Cura. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem international expandierenden Unternehmen, das dir die Möglichkeit gibt, im Restaurant-Management zu wachsen und deine Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben.

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Kontaktdaten:

L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder sogar bei L'Osteria. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für das Gastgewerbe verdeutlichen. Authentizität kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der Gastronomie
Schichtplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil von L'Osteria zu werden, darlegst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe zu teilen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dir an der Rolle des Assistant Managers besonders gefällt.

Führungskompetenzen hervorheben

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Effizienz und den Zusammenhalt zu fördern.

Vorbereitung auf Fragen zur Teamdynamik

Überlege dir, wie du ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Konfliktlösung beziehen, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von Gastfreundschaft und Geschmack neu zu definieren.