Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: L'Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile zehn europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Als Teil von LA FAMIGLIA erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L'Accademia bieten wir dir die Chance, deine Karriere im Restaurant-Management schnell voranzutreiben. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und werde Teil eines international expandierenden Unternehmens, das deine Leidenschaft für die Gastronomie teilt.
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L’Osteria. Verstehe ihre Werte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was Gastfreundschaft für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, ihre Werte zu leben.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des Assistant Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von L'Osteria werden möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Rolle des Assistant Managers besonders gefällt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Zeige, dass du ein respektvolles Arbeitsumfeld schätzt und wie du dazu beiträgst, ein positives Teamklima zu schaffen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Weiterentwicklung
Überlege dir, wie du dich im Restaurant-Management weiterentwickeln möchtest. Sei bereit, deine Ziele und Pläne für deine berufliche Zukunft zu erläutern.
