Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das perfekte Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, Laptop & Smartphone, umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und starke Teamführungskompetenzen.
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
- Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
- Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken
- Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
- Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
- Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
- Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal- und Restaurantmanagement mit
- Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist Du
Hungrig geworden? xayajpt Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
General Manager (m / w / d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
L'Osteria bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Bonusprogrammen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche hast du die Chance, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und das perfekte Gästeerlebnis zu gestalten.
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des General Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von L’Osteria und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L’Osteria arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zahlen lügen nicht!:Wenn du Erfahrung im Budget- oder Restaurantmanagement hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du die Profitabilität steuern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht: Teile die Stelle auch mit Freunden, die vielleicht interessiert sein könnten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Verstehe, was Gastfreundschaft für sie bedeutet und wie du das in deiner Rolle als General Manager umsetzen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Branche gefällt und wie du mit 'Amore und Passione' arbeitest. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Gastgeber.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die L’Osteria aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deines Teams.
✨Präsentiere deine Zahlenkompetenz
Da Budget- und Personalmanagement wichtige Aspekte der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du die Profitabilität gesteuert hast und welche Kennzahlen du dabei im Blick hattest.
