Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und entwickle kreative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Eine der stärksten Gastro-Marken Europas mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Rabatte auf Pizza & Pasta.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen, die echten Business Impact erzielen und sichtbar sind.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefgehendes Wissen über Paid Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns: Du willst digitale Kampagnen nicht nur verwalten, sondern nachhaltig skalieren und echten Business Impact erzielen? In dieser Rolle verantwortest du den Schwerpunkt Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social, Channel Management und datengetriebene Kampagnensteuerung. Ergänzend entwickelst du CRM- und Retention-Maßnahmen entlang des Customer Lifecycles weiter und unterstützt so den nachhaltigen Ausbau von Conversion, Kundenbindung und Umsatz.
Das sind unsere Extrazutaten für Dich:
- Direkter Einfluss auf eine der stärksten Gastro-Marken Europas mit sichtbaren Ergebnissen und klarer Verantwortung in strategischen Projekten
- Starke Marke & Wachstum: Arbeiten in einem dynamischen, international expandierenden Umfeld
- JobRad, jede Mende Pizza & Pasta, sowie Rabatte und ein mental Health Angebot mit L’Osteria Cura
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitsmodelle, internationaler Austausch, bis zu 40 % Home-Office-Anteil bei uns arbeitest du so, wie es zu deinem Leben und deiner Kreativität passt
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Performance Marketing & Channel Management
- Planung, Steuerung und Skalierung von Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, Google und weiteren Paid Channels – sowohl national als auch international
- Operative und strategische Verantwortung für Budgetsteuerung, Kampagnen-Setups und Channel Performance
- Kontinuierliche Optimierung von KPIs wie ROAS, CAC, CPC und Conversion Rate
- Entwicklung, Testing und Skalierung performanter Creatives (UGC, Video, Static Ads)
- Durchführung von A/B-Tests sowie Analyse von Kampagnen-, Funnel- und Zielgruppendaten
- Identifikation neuer Wachstums- und Skalierungspotenziale innerhalb bestehender und neuer Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Creative-, Data- und Brand-Teams zur Performance-Optimierung
CRM & Retention Marketing
- Unterstützung beim Ausbau von CRM- und Lifecycle-Kampagnen via App, Push und E‑Mail
- Entwicklung zielgerichteter Zielgruppen- und Segmentierungslogiken
- Umsetzung von Maßnahmen zur Reaktivierung und Kundenbindung
- Analyse von Nutzerverhalten und Transaktionsdaten zur Optimierung von Retention- und Loyalty-Maßnahmen
Damit bringst Du uns auf den Geschmack:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing im B2C-Umfeld
- Tiefgehende Erfahrung im Paid Social Advertising, insbesondere Meta und TikTok
- Sehr gutes Verständnis für digitale Marketingkanäle, Funnel-Logiken und datengetriebene Kampagnensteuerung
- Erfahrung mit Performance-KPIs wie ROAS, CAC und Conversion Rates
- Sicherer Umgang mit GA4, Attribution und Performance-Analysen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing
- Analytische, strukturierte und hands‑on Arbeitsweise
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und international expandierenden Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch direkten Einfluss auf eine der stärksten Gastro-Marken Europas. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung, während du durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams echte Ergebnisse erzielst und deine Karriere vorantreibst.
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L'Osteria - Hagen - Volme Galerie.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L'Osteria - Hagen - Volme Galerie beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L'Osteria - Hagen - Volme Galerie:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L'Osteria - Hagen - Volme Galerie einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L'Osteria - Hagen - Volme Galerie einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L'Osteria - Hagen - Volme Galerie relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L'Osteria - Hagen - Volme Galerie einfügt.
