Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das perfekte Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von L’Osteria, einem schnell wachsenden Unternehmen in der Gastronomie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Technik und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und eine Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile zehn europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀
- Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt 🎉
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen 🌍
- Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst 💻
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
- Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪
SO TRÄGST DU ZU UNSERER LA FAMIGLIA BEI
- Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern 🤝
- Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
- Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅
- Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis 🥂
DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
- Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit 📈
- Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 🎯
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
L’Osteria bietet dir als Restaurantleiter (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens zu werden, das in ganz Europa für seine Gastfreundschaft und seinen Geschmack bekannt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Bonusbeteiligungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance und dein mentales Wohlbefinden. Werde Teil unserer LA FAMIGLIA und erlebe ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und individuelle Stärken schätzt!
Kontaktdaten:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Standards von L’Osteria. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Touch zu versehen – zeige uns, warum du ein Teil von LA FAMIGLIA werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L’Osteria arbeiten möchtest und was du zur LA FAMIGLIA beitragen kannst.
Zahlen lügen nicht!:Wenn du Erfahrung im Budget- und Restaurantmanagement hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du die Profitabilität steuern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Denke daran, dass du im Interview das Gesicht von L’Osteria bist. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe deine 'Amore und Passione' zum Ausdruck. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verkörperst.
✨Zahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budget- und Restaurantmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Profitabilität gesteuert hast und welche Kennzahlen für dich wichtig sind. So zeigst du, dass du fit in Zahlen bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamplayer durch und durch
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Zeige, dass du ein echtes Organisationstalent bist und wie du individuelle Stärken gefördert hast, um das perfekte Gästeerlebnis zu schaffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie L’Osteria die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle arbeiten möchtest.
