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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere internationale Social-Media-Strategien fĂĽr eine starke Gastro-Marke.
- Arbeitgeber: L’Osteria, eine führende Marke der europäischen Systemgastronomie mit über 200 Restaurants.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Rabatte und ein mental Health Angebot.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Markenwachstum und kreative Freiheit in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Content-Produktion, idealerweise mit Bewegtbild.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit klaren KPIs und Raum für lokale Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Was 1999 mit dem ersten L’Osteria Restaurant in Nürnberg begann, ist heute eine der führenden Marken der europäischen Systemgastronomie mit über 200 Restaurants in zehn europäischen Ländern. Unser Anspruch ist dabei klar: Wachstum mit Haltung. Wir verbinden operative Exzellenz mit klaren Standards, starke Prozesse mit echter Hospitality und schaffen so ein Markenerlebnis, das Millionen Gäste begeistert.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du steuerst digitale Aktivitäten und setzt verbindliche Leitplanken für die Markenführung und schaffst gleichzeitig Raum für lokale Stärke.
- Du entwickelst Content mit Wirkung, analysierst Performance anhand klarer KPIs und leitest datenbasierte MaĂźnahmen ab.
- Trends und neue Technologien wie KI nutzt du proaktiv, um L’Osteria strategisch weiter nach vorne zu bringen – und bringst Content notfalls auch selbst vor die Kamera.
Das sind unsere Extrazutaten fĂĽr Dich:
- Direkter Einfluss auf eine der stärksten Gastro-Marken Europas mit sichtbaren Ergebnissen und klarer Verantwortung in strategischen Projekten.
- Starke Marke & Wachstum: Arbeiten in einem dynamischen, international expandierenden Umfeld.
- JobRad, jede Menge Pizza & Pasta, sowie Rabatte und ein mental Health Angebot mit L’Osteria Cura.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitsmodelle, internationaler Austausch, bis zu 40 % Home-Office-Anteil – bei uns arbeitest du so, wie es zu deinem Leben und deiner Kreativität passt.
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Du konzipierst und entwickelst eine internationale Social-Media- und Content-Strategie – klar ausgerichtet auf Marken-, CRM- und Performance-Ziele.
- Plattformwahl, Content-Pillars, Tonalität und Publishing-Logik sind definiert und skalierbar.
- Du steuerst digitale Content-Aktivitäten in neun Ländern und setzt klare Leitplanken der digitalen Markenführung – mit Raum für lokale Flexibilität.
- Du managst unsere Community professionell, reagierst souverän auf Feedback und nutzt Kundenstimmen gezielt zur Optimierung von Content und Strategie.
- Du definierst relevante KPIs (Engagement, Reichweite, Wachstum), analysierst kontinuierlich die Content-Performance und leitest datenbasierte MaĂźnahmen ab.
- Du erkennst Social-Media-Trends frühzeitig und adaptierst sie direkt für L’Osteria. Neue Technologien wie KI nutzt du proaktiv, um der Konkurrenz voraus zu sein.
- Du hast nachweislich Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Social-Media-Content (Smartphone) und stehst bei Bedarf auch selbst vor der Kamera.
Damit bringst Du uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation oder eine relevante Ausbildung mit Social-Media-Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media & Community Management oder Online Marketing.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
- Erweiterte Fähigkeiten im Bereich der Content-Produktion, v.a. im Bereich Bewegtbild.
- Sehr gutes Verständnis für Plattformen wie Meta, TikTok & YouTube sowie eine starke analytische Fähigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit Kundenfeedback – auch in kritischen Situationen.
- Fähigkeit, Insights klar zu formulieren und in Maßnahmen zu übersetzen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Qualitätsanspruch.
(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Kontaktperson:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Gastronomie oder Marketing. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L’Osteria, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen eigenen kreativen Content als Beispiel für deine Fähigkeiten einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Social Media Management zu belegen. Zeig uns, wie du KPIs erreicht und Content strategisch entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei L’Osteria schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke L’Osteria vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Inhalte gestalten. Überlege dir, wie du deren Werte und Botschaften in deiner eigenen Content-Strategie widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management zu teilen. Zeige, wie du KPIs definiert und analysiert hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Social-Media-Kampagnen vor, die auf die Marke zugeschnitten sind. Denk an Trends und neue Technologien, die du nutzen könntest, um L’Osteria hervorzuheben. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Sei bereit für kritisches Feedback
Da du auch mit Kundenfeedback umgehen musst, sei darauf vorbereitet, über eine Situation zu sprechen, in der du konstruktive Kritik erhalten hast. Erkläre, wie du darauf reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Situation zu verbessern.