Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und unterstütze bei Budget- und Personalplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem internationalen Gastronomieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Team und sichere Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia
- Trinkgeldbeteiligung
- Personalgetränke, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Mitarbeiterrabatte
- Firmen- und Teamevents
Das wird dir bei uns schmecken
- Als Stellvertreter bist d u für die operative Steuerung des Restaurants sowie die Budget- und Personalplanung mitverantwortlich
- Du unterstützt den Restaurantleiter bei der Erstellung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) sowie bei der Weiterentwicklung des Teams
- In deinen Aufgabenbereich fallen die Kontrolle und Sicherstellung sämtlicher Standards im Hinblick auf Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement im Restaurant
- In deiner Funktion stellst Du einen reibungslosen Ablauf über alle Restaurantstationen hinweg sicher
- Gemeinsam mit deinem Team bist d u für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich
Damit bringst du uns auf den Geschmack
- Eine abgeschlossene kaufmännische/ gastronomische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement
- Durch deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an
- Du bist Gastgeber mit \“Amore\“ und ein leidenschaftlicher Teamplayer
Unsere fehlende Zuatat bist Du
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Hagen - Volme Galerie
Kontaktperson:
L'Osteria - Hagen - Volme Galerie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LA FAMIGLIA. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und die Website, um ein Gefühl für die Werte und die Atmosphäre im Unternehmen zu bekommen. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LA FAMIGLIA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren. Diese Informationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Steuerung und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Teamwork. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Rolle als stellvertretender Betriebsleiter verdeutlicht. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LA FAMIGLIA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des stellvertretenden Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement sowie deine gastronomische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von LA FAMIGLIA werden möchtest. Hebe deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent hervor und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Hagen - Volme Galerie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Bereich Gastronomie und Personalmanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service deutlich machst. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und wie du das Team motivieren kannst, um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die L'Osteria und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job als stellvertretender Betriebsleiter umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
