Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: L'Osteria Lübeck bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Restaurantleben aktiv mit und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schichtleiter oder Teamleiter in der Gastronomie ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail, WhatsApp oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtleiter (m/w/d) – L\’Osteria Lübeck Lübeck Job-Nr. 280943 vom 04.07.25 Erforderliche Skills Verantwortlich für einen reibungslosen, korrekten Ablauf des operativen Tages- bzw. Abendgeschäfts Konstruktive Zusammenarbeit sowie stetiger Informationsaustausch zwischen den Restaurantmanagement und den Mitarbeitern Eigenverantwortliches Arbeiten sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln Sicherstellung der Standards und gleichbleibenden Qualität der Speisen Fakten Anstellungsart Anstellungsbeginn Anstellungszeitraum Vollzeit ab sofort – Über uns: Ob das Holstentor oder die Untertrave, in unserer L’Osteria Lübeck hast Du beides vor der Nase. Komm‘ an Bord! Unsere LA FAMIGLIA braucht DICH – im Management, Service, an der Bar oder in unserer Cucina! Wir laden Dich ein, unsere L’OSTERIA Lübeck mitzugestalten und mit Leben zu füllen – als: Schichtleiter (m/w/d) Unsere EXTRA-Zutaten: Eine fundierte Einarbeitung in allen Stationen nach unseren L’Osteria Standards und mit unserer La Famiglia Lernplattform 2.0 Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten und krisensicheren, modernen Arbeitsplatz, direkt an der Untertrave Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Trainings zur Weiterentwicklung Kostenlose Verpflegung (Speisen UND Getränke) Bezuschussung für das Deutschlandticket Das wird DIR bei uns schmecken: Sei wie DU bist! >Nur so bringst DU die richtige Würze in unser TEAM 🙂 Du bist ein Motivator und sorgst im TEAM für den Spaß an der Arbeit Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen Umsetzung aller operativen Standards sowie Organisation der Stationseinteilung der Mitarbeiter Organisation der Reservierungslage, Beschwerde- und Reklamationsmanagement in Abwesenheit Restaurantmanagements Ausführung der täglichen Stations- sowie MHD Kontrolle nach Anweisung des Managements Überprüfung der Küchen -und Servicestationen, Lagerräume und Kühlhäuser auf Sauberkeit und Temperatur Unsere Werte: Teamwork, Befähigung, Achtsamkeit, Fokussierung und Erfolgshunger Damit bringst DU uns auf den Geschmack: Du brennst für die Gastronomie und bist Gastgeber mit \“amore\“ Du konntest bereits Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter sammeln Mit deiner Ausstrahlung und Persönlichkeit konntest du bisher immer punkten Auch in stressigen Situationen bewahrst du immer einen kühlen Kopf Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein perfektes L´Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher Du hast Freude daran, in einem internationalen TEAM zu arbeiten Zur Bewerbung: Unsere fehlende Zutat bist Du: Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich per E-Mail an ole.braasch@losteria.de , über WhatsApp oder ruf an unter +49 (0) 40 | 42102113 oder Mobile: +49 (0) 171 | 2821359.
Schichtleiter (m/w/d) - L Osteria Lübeck Arbeitgeber: LOsteria (L&B)
Kontaktperson:
LOsteria (L&B) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) - L Osteria Lübeck
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei L'Osteria sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Teamwork und Achtsamkeit verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung als Schichtleiter. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) - L Osteria Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und als Teamleiter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Organisation und Stressbewältigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team von L'Osteria bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOsteria (L&B) vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position als Schichtleiter hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Schichtleiter ein Team führen wirst, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu geben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der L’Osteria Standards
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von L’Osteria. Zeige im Interview, dass du diese kennst und bereit bist, sie umzusetzen, um die Qualität und den Service sicherzustellen.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit unter Druck ruhig geblieben bist und dennoch einen reibungslosen Ablauf gewährleistet hast.