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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis.
- Arbeitgeber: L'Osteria ist der Ort für authentische italienische Küche und einladende Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein lebhaftes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entfalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Gastgeber mit 'Amore' und forme dein eigenes Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
L’OSTERIA GRANDE AMORE
Die beste beste Pizza, Pasta d’amore und eine einzigartige Atmosphäre – ein unschlagbares Rezept
In der L’Osteria geht die Türe auf und schon fühlt man sich wie in einer typisch italienischen Osteria: Hier kommen Menschen – Familien, Freunde, Pärchen, Jung und Alt – zusammen, um gut zu essen. Es ist ein bisschen laut, lebhaft und über allem schwebt der köstliche Duft der echten italienischen Küche. Ein offener, herzlicher Ort, an dem man so sein darf, wie man ist und sich wie zu Hause fühlt.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement
- Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an
- Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich
- Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern
- Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus
- Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte
- Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln
General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und wie du das Team motivieren kannst, um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Budget- und Personalmanagement zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast, um die Profitabilität zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln. Teile Geschichten darüber, wie du Talente erkannt und gefördert hast, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Serviceorientierung zu sprechen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig den Gästen ein herzliches Erlebnis bietest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager & Deputy Manager | Marken Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebendige Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben lebendig und authentisch. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du das Team mit deiner Empathie und deinem Organisationstalent unterstützen kannst.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie du Budget- und Personalmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du ein leidenschaftlicher Teamplayer bist und was 'Gastgeber mit Amore' für dich bedeutet. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Erfahrungen in der Gastronomie und teile, was dich an der Branche begeistert. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die Werte von L’Osteria verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zum Teammanagement vor
Da du ein Team formen und weiterentwickeln sollst, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Empathie und wie du die Stärken deiner Teammitglieder erkannt und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Budgetmanagements vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen oder Kennzahlen zu nennen, die du in früheren Positionen verwaltet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei ein Gastgeber mit 'Amore'
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast, und erkläre, wie du eine einladende Atmosphäre für Gäste schaffen würdest.
