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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem expandierenden Unternehmen in neun europäischen Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und attraktive Zuschläge in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team mit Leidenschaft und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten! Aufgaben Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an Du bist Gastgeber mit \“Amore\“ und ein leidenschaftlicher Teamplayer Qualifikation Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln Benefits Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten! Deine Ansprechpartnerin in unserer apeiron gmbh – Verwaltung ist: Sylvia Silz | Fon: 0228 – 409 737 23
General Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) NEUERÖFFNUNG Arbeitgeber: L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Budget- und Personalmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, was für dich ein perfektes Restaurant-Erlebnis ausmacht und wie du dies in deinem zukünftigen Team umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager | Marken Gastronomie (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und schätzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Konkrete Beispiele für Budget- und Personalmanagement sind besonders wertvoll.
Zeige deine Teamfähigkeit: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie du ein Team formst und weiterentwickelst. Verwende Beispiele, die deine Empathie und dein Organisationstalent verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil von L'Osteria zu werden, zum Ausdruck bringst. Betone, wie du zur Schaffung eines perfekten L'Osteria Erlebnisses beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - MCH3 Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein außergewöhnliches Gästeerlebnis geschaffen hast. Deine Leidenschaft für den Service sollte in jedem deiner Antworten durchscheinen.
✨Teamführung und Empathie betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Empathie zeigst und dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Gute Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Budget- und Personalmanagement verstehen
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Budget- und Personalmanagements vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen, und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Erzähle von Situationen, in denen du unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt hast. Zeige, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern und das Team erfolgreich zu leiten.
