Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Restaurant und sorge für exzellenten Service und Teamführung.
- Unternehmen: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem expandierenden Gastronomieunternehmen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten und tägliches Personalessen.
- Weitere Informationen: Schulungen und Weiterbildungen an zertifizierten Seminaren inklusive.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3300 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile 16 österreichischen Standorten bieten wir täglich die beste Pizza an.
Du willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und endlich Verantwortung übernehmen? Dann nutze jetzt die Chance, dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen. Dann bist du bei uns genau richtig!
Du würdest zuerst eine Trainingsphase in einer anderen österreichischen L'Osteria absolvieren, um unsere L'Osteria-Standards zu erlernen. Genauso lernst du hier auch die grundlegenden Abläufe unserer Restaurants. Nach gemeinsamer Standortabsprache wirst du daraufhin ein elementarer Teil eines Führungsteams in Oberösterreich werden! Ein Eintritt wäre ab sofort möglich.
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf im Restaurant (Service, Küche, Bar)
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des gesamten Teams
- Recruiting neuer Restaurantmitarbeiter und Durchführen des Onboardings
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und aktives Beschwerdemanagement
- Umsatz-, Kosten- und Budgetverantwortung inkl. Controlling und Reporting (P&L)
- Warenwirtschaft, Einkauf sowie Lager- und Inventurmanagement
- Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
Freude daran, ein internationales Team zu führen und den Teamspirit zu stärken. Fähigkeit, andere zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen. Du bist Gastgeber con molta passione. Du bist ein Organisationstalent und Zahlen schrecken dich nicht ab. Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und „Hands-on“ Mentalität. Du bist zielstrebig und möchtest etwas erreichen. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in relevanten Bereichen.
Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung. Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen. Schulungs- und Weiterbildungen an zertifizierten Seminaren. Täglich vergünstigtes Personalessen und -getränke. Unsere LA FAMIGLIA ist in allen Bundesländern vertreten und bietet monatlichen Support für andere Standorte (Reisekosten und Unterkunft auf Firmenkosten).
Für die Position als General Manager bieten wir ein geregeltes Einkommen auf Vollzeitbasis von Minimum € 2.800,- brutto während der Trainingsphase und nach der Trainingsphase von Minimum € 3.300,- brutto - 14x jährlich. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Engagement. Zuzügliche leistungsorientierte Prämien von bis zu € 12.000,- brutto im Jahr sind greifbar.
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Österreich
LA FAMIGLIA bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das Gastfreundschaft und Geschmack neu definiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen, erwartet dich eine faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie vergünstigte Personalverpflegung und Unterstützung bei Reisen. Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Verantwortung fördert und erlebe, wie du deine Karriere im Herzen Oberösterreichs vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, schau dir unsere Standorte an und besuche sie. Zeig dein Interesse direkt vor Ort und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Standards bei L'Osteria. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt bei uns doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Restaurantleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unserer LA FAMIGLIA zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Österreich vorbereitet
✨Informiere dich über die L'Osteria
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die L'Osteria und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Standorte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Restaurantleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
In der Gastronomie ist es entscheidend, eine echte Leidenschaft für den Service und die Gäste zu haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, was Gastfreundschaft für dich bedeutet und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
