Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Restaurant und sorge für exzellenten Service und Teamführung.
- Unternehmen: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem expandierenden Gastronomieunternehmen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten und tägliche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, um deine Fähigkeiten zu fördern.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3300 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile 16 österreichischen Standorten bieten wir täglich die beste Pizza an.
Du willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und endlich Verantwortung übernehmen? Dann nutze jetzt die Chance, dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen. Dann bist du bei uns genau richtig!
Du würdest zuerst eine Trainingsphase in einer anderen österreichischen L'Osteria absolvieren, um unsere L'Osteria-Standards zu erlernen. Genauso lernst du hier auch die grundlegenden Abläufe unserer Restaurants. Nach gemeinsamer Standortabsprache wirst du daraufhin ein elementarer Teil eines Führungsteams in Oberösterreich werden! Ein Eintritt wäre ab sofort möglich.
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf im Restaurant (Service, Küche, Bar)
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des gesamten Teams
- Recruiting neuer Restaurantmitarbeiter und Durchführen des Onboardings
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und aktives Beschwerdemanagement
- Umsatz-, Kosten- und Budgetverantwortung inkl. Controlling und Reporting (P&L)
- Warenwirtschaft, Einkauf sowie Lager- und Inventurmanagement
- Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
Freude daran, ein internationales Team zu führen und den Teamspirit zu stärken. Fähigkeit, andere zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen. Du bist Gastgeber con molta passione. Du bist ein Organisationstalent und Zahlen schrecken dich nicht ab. Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und „Hands-on“ Mentalität. Du bist zielstrebig und möchtest etwas erreichen. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in relevanten Bereichen.
Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung. Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen. Schulungs- und Weiterbildungen an zertifizierten Seminaren. Täglich vergünstigtes Personalessen und -getränke. Unsere LA FAMIGLIA ist in allen Bundesländern vertreten und bietet monatlichen Support für andere Standorte (Reisekosten und Unterkunft auf Firmenkosten).
Für die Position als General Manager bieten wir ein geregeltes Einkommen auf Vollzeitbasis von Minimum € 2.800,- brutto während der Trainingsphase und nach der Trainingsphase von Minimum € 3.300,- brutto - 14x jährlich. Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Engagement. Zuzügliche leistungsorientierte Prämien von bis zu € 12.000,- brutto im Jahr sind greifbar.
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria - Österreich
LA FAMIGLIA bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das Gastfreundschaft und Geschmack neu definiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen, profitierst du von umfassenden Schulungsprogrammen, fairer Bezahlung und einem positiven Arbeitsumfeld. Zudem erwarten dich zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Personalverpflegung und Unterstützung bei Reisen zu anderen Standorten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, schau dir unsere Standorte an und besuche sie. Zeig dein Interesse direkt vor Ort und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Standards bei L'Osteria. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Gastfreundschaft neu zu definieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie sie dich auf die Rolle des Restaurantleiters vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Zeige deine Leidenschaft:Mach deutlich, warum du Teil von LA FAMIGLIA werden möchtest. Deine Begeisterung für Gastfreundschaft und Teamarbeit sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria - Österreich vorbereitet
✨Informiere dich über die LA FAMIGLIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Philosophie und die Werte von LA FAMIGLIA verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Restaurantleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
In der Gastronomie geht es um mehr als nur Essen – es geht um das Erlebnis. Sei bereit, deine Begeisterung für exzellenten Gästeservice zu zeigen. Erkläre, was für dich Gastfreundschaft bedeutet und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
