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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere im Restaurant-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
- Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
- Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
- Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
- Produktsfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
- Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch
So bringst Du uns auf den Geschmack:
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
- Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in das Restaurant zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Freunde zu ermutigen, sich ebenfalls zu bewerben – vielleicht wird das Team bald noch größer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei L’Osteria arbeiten möchtest und was du zur LA FAMIGLIA beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam mit dir die Gastfreundschaft neu zu definieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Denke daran, dass du in der Gastronomie bist! Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander im Team ist.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Marke.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
