Assistant Manager (m/w/d)
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Assistant Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in der Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fokus auf mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere im Restaurant-Management.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:

  • L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
  • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
  • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
  • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

Das wird Dir bei uns schmecken:

  • Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
  • Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
  • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
  • Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
  • Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch

So bringst Du uns auf den Geschmack:

  • Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
  • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
  • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
  • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen

Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!

Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria

L'Osteria bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter nicht nur ihre Leidenschaft für die Gastronomie ausleben, sondern auch schnell Karriere machen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in der L'Accademia ist L'Osteria ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Work-Life-Balance und das mentale Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Werde Teil eines international expandierenden Unternehmens, das Gastfreundschaft und Teamgeist großschreibt!
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Kontaktperson:

L'Osteria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L’Osteria, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Freunde zu ermutigen, sich ebenfalls zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d)

Operative Schichtleitung
Führung & Motivation
Teamführung
Wareneinsatzkontrolle
Inventurmanagement
Lagerhaltung
Bestellmanagement
Personalmanagement
Schulung zu People-Themen
Gastronomie-Kenntnisse
Respektvolles Arbeitsumfeld fördern
Weiterentwicklung im Restaurant-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau zu L’Osteria passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgebertum zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder einen reibungslosen Ablauf sichergestellt hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position des Assistant Managers viel mit Führung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder Mitarbeiter geschult hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von L’Osteria. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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L'Osteria
Standort: Berlin
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