Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)

Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das perfekte L’Osteria Erlebnis und unterstütze dein Team im Restaurantmanagement.
  • Unternehmen: L’Osteria Lübeck – ein modernes, familiäres Restaurant mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hilfsbereite Kollegen und ein aufgeschlossenes Head Office in Hamburg warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und eine gastronomische Ausbildung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Wir laden dich ein, unsere L’Osteria Lübeck mitzugestalten und mit Leben zu füllen.

Unsere EXTRA-Zutaten:

  • Eine fundierte Einarbeitung an allen Stationen nach unseren L’Osteria-Standards und mit unserer La Famiglia Lernplattform 2.0
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz, direkt an der Untertrave
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Betriebsinterne Trainings zur Weiterentwicklung sowie vielseitige Aufgaben
  • Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Verpflegung (Speisen und Getränke)
  • Bezuschussung für das Deutschlandticket
  • Ein aufgeschlossenes Head Office in Hamburg, mit hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen

Das wird DIR bei uns schmecken:

  • Sei wie DU bist! Nur so bringst du die richtige Würze in unser L’Osteria
  • Gemeinsam mit deinem Restaurantleiter stellst du das perfekte L’Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher
  • Durch deine Unterstützung in den Stationen garantierst du einen reibungslosen Ablauf
  • Als Führungskraft unterstützt du dein Team mit deiner competenza und bist für die Entwicklung des Teams mitverantwortlich
  • Du unterstützt deinen Restaurantleiter im Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement

Unsere Werte: Teamwork, Befähigung, Achtsamkeit, Fokussierung und Erfolgshunger.

Damit bringst DU uns auf den Geschmack:

  • Du brennst für die Gastronomie und bist Gastgeber aus Leidenschaft
  • Du konntest bereits Erfahrung im Restaurantmanagement sammeln und/oder hast eine fundierte gastronomische Ausbildung im Gepäck
  • Mit deiner Ausstrahlung und Persönlichkeit konntest du bisher immer punkten
  • Du liebst es zu organisieren und behältst mit deiner Hands-on Mentalität immer einen kühlen Kopf und hast Lust dich zu entwickeln
  • Du hast Freude daran, in einem internationalen TEAM zu arbeiten und keine Probleme mit einer Verständigung auf Englisch und Deutsch

Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich per E-Mail, über WhatsApp oder ruf an.

Sabrina Pompedio ist deine Ansprechpartnerin.

Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria

Als Teil der LA FAMIGLIA erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung in einer unserer bestehenden L'Osteria, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehalt von €2.800 pro Monat und der Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit 16 Standorten in Österreich zu arbeiten, bist du Teil einer Familie, die Leidenschaft für Pizza und exzellenten Service teilt.

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Kontaktdaten:

L'Osteria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu L’Osteria herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von L’Osteria und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Restaurantmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Würze für das Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Restaurantmanagement
Teamführung
Personalmanagement
Warenmanagement
Qualitätsmanagement
Organisationstalent
Hands-on Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte wie Teamwork und Achtsamkeit und zeige, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L’Osteria. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamwork und Achtsamkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Restaurantmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen und einen reibungslosen Ablauf garantieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit in einem internationalen Team gefällt. Deine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Restaurantleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.