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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte Restaurant-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von L'Osteria, einem wachsenden internationalen Gastronomieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu in einem familiären und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp und empfehle uns weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte
Das wird Dir bei uns schmecken
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich
- Als Restaurantleiter repräsentierst Du unser Unternehmen gegenüber unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Dienstleistern
- Du verantwortest das Budget und die Profitabilität deines Restaurants und steuerst es geschickt anhand von Kennzahlen aus
- Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du neben der Personalführung ebenfalls das Waren- und Qualitätsmanagement auf Basis unserer L’Osteria Werte
- Es bereitet dir Freude, dein eigenes Team zusammenzusetzen und die entsprechenden Stärken wie auch Potentiale weiterzuentwickeln
So bringst Du uns auf den Geschmack
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und verstehst es, ein Team zu formen und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement
- Durch deine leidenschaftliche Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an
- Du bist Gastgeber mit \“Amore\“ und ein leidenschaftlicher Teamplayer
Unsere fehlende Zutat bist Du
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Budgetmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und im Personalmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von L'Osteria werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Betriebsleiters stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über Budgetmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um die Profitabilität in früheren Positionen zu steuern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein positives Gästeerlebnis geschaffen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensmission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
