General Manager (m/w/d)

General Manager (m/w/d)

Trier Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: L’Osteria – ein Ort voller italienischer Lebensfreude und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Schulungen und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

L’OSTERIA GRANDE AMORE bietet die beste Pizza, Pasta d’amore und eine einzigartige Atmosphäre – ein unschlagbares Rezept. In der L’Osteria kommen Menschen – Familien, Freunde, Pärchen, Jung und Alt – zusammen, um gut zu essen. Es ist ein bisschen laut, lebhaft und über allem schwebt der köstliche Duft der echten italienischen Küche. Ein offener, herzlicher Ort, an dem man so sein darf, wie man ist und sich wie zu Hause fühlt.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

  • Training-on-the-job
  • Bonusvereinbarung
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
  • Hauseigene Academy
  • Ausgearbeitetes Einarbeitungskonzept
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
  • DU-Kultur
  • Einzigartige Atmosphäre und jede Menge italienische Lebensfreude

Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein perfektes L´Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher. Als "Capitano" deines Restaurants bist du für die Entwicklung deines Teams verantwortlich. Du hast Budgethoheit und steuerst dein Restaurant geschickt anhand von Kennzahlen. Du kümmerst dich um das Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement. Du brennst für die Gastronomie und bist Gastgeber mit "amore". Du konntest bereits Erfahrung mit Budget- und Personalverantwortung im Gastgewerbe sammeln. Ein respektvolles Miteinander gehört für dich zum guten Ton. Durch deine Hands-on Mentalität und dein Organisationstalent hast du immer klare Sicht.

Dann komm in unsere LA FAMIGLIA! Ein wachsendes, dynamisches Team, exzellente und passgenaue Entwicklungschancen und ein sicherer Arbeitsplatz sind Teil deines Dolce-Vita-Pakets. Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich hier online!

General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria

L'Osteria bietet nicht nur eine einzigartige Atmosphäre und köstliche italienische Küche, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem durchdachten Einarbeitungskonzept, flexibler Dienstplangestaltung und einer hauseigenen Academy fördern wir die Talente unserer Mitarbeiter und schaffen so eine familiäre Kultur, in der jeder seine Stärken einbringen kann. Werde Teil von LA FAMIGLIA und erlebe, wie erfüllend es ist, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Respekt und Gastfreundschaft legt.

L

Kontaktdaten:

L'Osteria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die L’Osteria sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind. Lass uns sehen, wie du die italienische Gastfreundschaft verkörperst!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die L’Osteria und ihre Werte. Zeig uns, dass du nicht nur ein General Manager sein willst, sondern auch Teil unserer LA FAMIGLIA werden möchtest. Das zeigt Engagement und Interesse!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei L’Osteria öffnen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die italienische Küche und das Gastgewerbe zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Teamführung
Budgetverantwortung
Personalmanagement
Warenmanagement
Qualitätsmanagement
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von L’Osteria zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind!

Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine Geschichte macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung gleich hier online – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitet

Kenntnis der italienischen Gastronomie

Mach dich mit den Besonderheiten der italienischen Küche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Pizza und Pasta teilst und verstehst, was die Gäste in einer Osteria erwarten.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Erkläre, wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter unterstützt und ein respektvolles Miteinander förderst.

Budget- und Kennzahlenverständnis

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetverantwortung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dein Restaurant anhand von Kennzahlen zu steuern und strategische Entscheidungen zu treffen.

Hands-on Mentalität zeigen

Erzähle von Situationen, in denen du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder das Team zu unterstützen. Deine praktische Herangehensweise wird geschätzt und zeigt dein Engagement für die Gastronomie.