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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: L’Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit Standorten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, Laptop & Smartphone, umfassende Weiterbildung und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Gastronomie, Erfahrung im Management und starke TeamfĂĽhrungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder ĂĽber WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten fĂĽr Dich:
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: fĂĽr maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz: in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
- Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du ĂĽberall produktiv und flexibel arbeiten kannst
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafĂĽr, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
- Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
- Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
- Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
- Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack:
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal- und Restaurantmanagement mit
- Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten ĂĽber deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von L’Osteria. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Restaurantleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein Wissen im Budgetmanagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit ein, ein positives Gästeerlebnis zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Restaurantleiters hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir, wie du individuelle Stärken fördern und dein Team motivieren kannst, um das perfekte Gästeerlebnis zu schaffen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen im Restaurantmanagement vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Profitabilität steuern und Budgetfragen angehen würdest.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da Organisationstalent gefragt ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder das Team strukturiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
