Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Dresden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dich schnell zum Betriebsleiter.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile elf europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

  • L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
  • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
  • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
  • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
  • Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen
  • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende
  • Kontrolle der Abläufe und Standards
  • Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant
  • Durchführung von Schulungen zu Hygiene- & Instandhaltungsstandards
  • Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore & Passione“
  • Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail
  • Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen & Kollegen zu sprechen
  • Service & Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
  • Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit & positive Ausstrahlung

Hungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle Deinen Freunden & Bekannten!

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria

L’Osteria bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie mentaler Gesundheit, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

L'Osteria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L’Osteria und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Touch zu versehen – das macht den Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationstalent
Organisationstalent
Hygiene- & Instandhaltungsstandards
Serviceorientierung
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herz dabei sind.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L’Osteria arbeiten möchtest und was du zur LA FAMIGLIA beitragen kannst!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und hey, so bist du direkt im Spiel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen!

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie wichtig dir Gastfreundschaft ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Schichtleiters hast.

Bereite dich auf Standards vor

Informiere dich über die Hygiene- und Instandhaltungsstandards, die in der Gastronomie gelten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe einzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv und detailorientiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Du wirst nicht nur mit Gästen, sondern auch mit Kollegen und Lieferanten interagieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und freundlich bleiben kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Organisationstalente

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Struktur verdeutlichen. Vielleicht hast du schon einmal ein Team geleitet oder eine Veranstaltung organisiert? Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf übernehmen kannst.