Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein quirliges Team in einem einzigartigen Ambiente.
- Unternehmen: L'Osteria Mülheim – Teil einer großen Familie mit italienischem Flair.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Jahressonderzuwendung, kostenlose Verpflegung und faire Trinkgeldbeteiligung.
- Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und eine DU-Kultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und erlebe Spaß bei der Arbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! Wir sind täglich mit Feuereifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf das italienische Original. Dabei ist uns wichtig, dass jeder, der Teil unserer LA FAMIGLIA ist, Leidenschaft, Herzlichkeit, Anspruch und Echtheit lebt.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Leitung der operativen Schichten
- Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Aktive Unterstützung des Betriebsleiters bei allen anfallenden Aufgaben (Bestellungen, Monatsabschluss, restaurantübergreifende Aufgaben)
- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter (Dienstpläne, Lohnvorbereitung)
- Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeiter
Das sind unsere Extra Zutaten:
- Training-on-the-job
- Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Hauseigene Academy
- Zentrale Lage
- Nachtarbeitszuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Damit bringst du uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie und / oder erste Berufserfahrung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Motivationsqualitäten und Führungspersönlichkeit
- Flexibilität, Stressresistenz, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf
- dientleistungsorientiert, Gastgeber durch und durch
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Angenehmes, offenes Auftreten, Charme und Herzlichkeit
Wir bieten faire Trinkgeldbeteiligung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, übertarifliche Bezahlung, Feiertagszuschlag und Sonntagszuschlag sowie eine DU-Kultur und vielfältige Mitarbeiterangebote.
Schichtleiter (m/w/d) in Mülheim Arbeitgeber: L'Osteria
L'Osteria Mülheim an der Ruhr bietet eine dynamische und herzliche Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, einer hauseigenen Academy und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage und das quirrlige Team sorgen dafür, dass jeder Tag im Restaurant ein Erlebnis ist, das Spaß macht und motiviert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) in Mülheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleiter-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei L'Osteria arbeitet – persönliche Empfehlungen können dir den Weg ebnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von L'Osteria und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die italienische Küche und Gastfreundschaft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) in Mülheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Herzlichkeit leben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Schichtleiter für unser quirliges Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst. Das ist wichtig für uns!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein echter Gastgeber mit Charme und Herz!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst und bereit bist, Teil der 'LA FAMIGLIA' zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Sei authentisch und charmant
In der Gastronomie ist ein offenes und herzliches Auftreten entscheidend. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
