Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für eigenes FITYES AI SMART GYM
In 120 Tagen ein eigenes FITYES Smart Gym eröffnen
Nach Eröffnung: Leitung des Smart Gyms mit etwa 1 Std / Woche*
Abstimmung Marketingmaßnahmen, Ideal als Nebenerwerb , flexibel, skalierbar und perfekt kombinierbar mit Beruf oder Familie.
Gut geeignet für Quereinsteiger
Unternehmerisches Denken
Nebenberuflich möglich
Bereitschaft, mindestens 10.000 Euro Eigenkapital zu investieren
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für eigenes FITYES AI SMART GYM
Werden Sie Teil eines innovativen Fitness-Franchise-Konzepts - ortsunabhängig, digital & mit nur 1 Stunde Einsatz pro Woche. * Sie sind sportlich aktiv, technikaffin und möchten Ihre Leidenschaft für Fitness in ein smartes, zukunftsorientiertes Geschäftsmodell verwandeln? Werden Sie Partner von FITYES, dem modernen Franchise-System für automatisierte AI-Smart-GYMs. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 10.000 Euro. Ideal als Nebenerwerb, flexibel, skalierbar und perfekt kombinierbar mit Beruf oder Familie.
Gut geeignet für Quereinsteiger Interesse an Fitness Unternehmerisches Denken Nebenberuflich möglich Bereitschaft, mindestens 10.000 Euro Eigenkapital zu investieren
In 120 Tagen ein eigenes FITYES Smart Gym eröffnen Nach Eröffnung: Leitung des Smart Gyms mit etwa 1 Std / Woche* Abstimmung Marketingmaßnahmen
90% der Franchise-Partner gründen im Nebenerwerb Remote, ohne Personal mit ca. 1h/Woche Zeit Investition Geplanter Nettogewinn nach Anlaufzeit ca. 4.500 Euro pro Monat* In 120 Tagen vom Wunschstandort bis zum passiven Einkommen* Vollautomatisiertes Smart Gym Intelligente Geräte und perfekte Körperanalysen Umfassend abgesichert bei Personen- und Sachschäden Rundum Support durch die FITYES Zentrale von der Gründung bis zum Know-how im Business-Bereich, Marketing und Ausstattung
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für eigenes FITYES AI... in Berlin Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
