Ingenieur:in Gebäudetechnik für Brandschutzprojekte (w/m/d)
Umsetzung von Brandschutzprojekten über alle Projektphasen von der Bestandsaufnahme, Planung, Ausschreibung, Bauleitung bis zur Abnahme der Gewerke und Übergabe an den Gebäudebetreibenden
Mitarbeit in einem Inhouse-Planungsteam über alle Gewerke
Selbstständige Erbringung von Leistungen nach HOAI LP 1-8 der Heizungs-/ Lüftungs-/ Sanitärgewerke inkl. Feuerlösch- und Entrauchungsanlagen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen
Technische Prüfung und Bewertung von Angeboten
Bauleitungstätigkeiten und eigenverantwortliche Bauüberwachung, Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, Regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder Bachelor der genannten Studienrichtungen mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse der Bauordnungen Berlin/Brandenburg und der Lüftungs-/Leitungsanlagenrichtlinie, DIN, HOAI, VOB
Fachplanungsqualifikation für gebäudetechnischen Brandschutz ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in MS Office, CAD, AVA-Programme
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmanagement
Ingenieur:in Gebäudetechnik für Brandschutzprojekte (w/m/d)
Job-ID: 4552 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.2026 / unbefristet
Das Brandschutzprogramm der Berliner Wasserbetriebe umfasst die brandschutztechnische Sanierung aller Bestandsobjekte (Bürogebäude, Maschinen- und Industriegebäude etc.) auf allen Liegenschaften der Berliner Wasserbetriebe in Berlin und im Berliner Umland mit einem Kostenrahmen von 170 Mio. EUR. Hierfür suchen wir als Planungsabteilung Brandschutz am Standort in Berlin-Mitte ab sofort Verstärkung.
Was Sie bei uns bewegen
Umsetzung von Brandschutzprojekten über alle Projektphasen von der Bestandsaufnahme, Planung, Ausschreibung, Bauleitung bis zur Abnahme der Gewerke und Übergabe an den Gebäudebetreibenden Mitarbeit in einem Inhouse-Planungsteam über alle Gewerke Selbstständige Erbringung von Leistungen nach HOAI LP 1-8 der Heizungs-/ Lüftungs-/ Sanitärgewerke inkl. Feuerlösch- und Entrauchungsanlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen Technische Prüfung und Bewertung von Angeboten Bauleitungstätigkeiten und eigenverantwortliche Bauüberwachung
Das bringen Sie mit
Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, Regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder Bachelor der genannten Studienrichtungen mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Bauordnungen Berlin/Brandenburg und der Lüftungs-/Leitungsanlagenrichtlinie, DIN, HOAI, VOB Fachplanungsqualifikation für gebäudetechnischen Brandschutz ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Office, CAD, AVA-Programme Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmanagement
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
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Ingenieur:in Gebäudetechnik für Brandschutzprojekte (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.