Methodische Unterstützung des KVP der Fachbereiche
Kompetente(r) Ansprechpartner/-in für Fragestellungen aus dem Qualitätsmanagement, insbesondere hinsichtlich QM-Methoden und Statistik
Durchführung von Qualitätsaudits
Datenanalyse und -aufbereitung von Qualitätsdaten, Erstellung von Präsentationen und Reports
Mitarbeit / Führung von Verbesserungsprojekten
Unterstützung bei der Entwicklung des integrierten Managementsystems, Technisches Studium (Bachelor/Master) und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
Abgeschlossene qualitätsmanagementspezifische Weiterbildung z. B. als Qualitätsmanager/in, Qualitätsmanagementfachkraft oder interne/n Auditor/in
Praktische Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge zur Fehleranalyse und Prozessoptimierung (8D, 5-Why, Ishikawa-Diagramm, FMEA, Pareto-Analyse, 5S, SixSigma, Lean, u ä.)
Routinierter Umgang mit MS Office und ggf. auch mit qs-STAT, ComGage oder Minitab
Selbstständige Bearbeitung komplexer Themen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Analysefähigkeiten und technisches Verständnis sowie statistische Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss
Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin produzieren und vertreiben wir europaweit qualitativ hochwertige Leiterplatten in technologischen Nischen und gehören hier zu den Marktführern. Wir verfügen über modernste Produktionsanlagen und Technologien. Mit einem hochmotivierten, kompetenten Team an modernen Arbeitsplätzen können wir die hohen logistischen, qualitativen und technologischen Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Methodische Unterstützung des KVP der Fachbereiche Kompetente(r) Ansprechpartner/-in für Fragestellungen aus dem Qualitätsmanagement, insbesondere hinsichtlich QM-Methoden und Statistik Durchführung von Qualitätsaudits Datenanalyse und -aufbereitung von Qualitätsdaten, Erstellung von Präsentationen und Reports Mitarbeit / Führung von Verbesserungsprojekten Unterstützung bei der Entwicklung des integrierten Managementsystems
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Technisches Studium (Bachelor/Master) und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Abgeschlossene qualitätsmanagementspezifische Weiterbildung z. B. als Qualitätsmanager/in, Qualitätsmanagementfachkraft oder interne/n Auditor/in Praktische Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge zur Fehleranalyse und Prozessoptimierung (8D, 5-Why, Ishikawa-Diagramm, FMEA, Pareto-Analyse, 5S, SixSigma, Lean, u ä.) Routinierter Umgang mit MS Office und ggf. auch mit qs-STAT, ComGage oder Minitab Selbstständige Bearbeitung komplexer Themen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Analysefähigkeiten und technisches Verständnis sowie statistische Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss
Unser Angebot an Sie:
Gutes und zugleich familiäres Betriebsklima mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan Attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (Einstiegsgehalt: Entgeltgruppe 9 - 10, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) 38-Stunden-Woche (Gleitzeit einzelne Tage Home-Office in Absprache) und 30 Tagen Urlaub Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Altersvorsorge, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u. v. m.
hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Antje Conrad Rhinstraße 134, 12681 Berlin.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
