Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d) in Berlin

Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d)

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen, sind regelmäßige Anwesenheiten am jeweiligen Dienstsitz notwendig.

Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 3 angesiedelt, welches das zentrale Finanzreferat des ITZBund ist. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und die Kunden des ITZBund sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Werden Sie Teil des Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Begleitung und Verhandlung haushaltsrechtlicher Themen des ITZBund und der Kunden des ITZBund in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht

Entwicklung von Konzepten und Steuerungsmodelle zur Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und seine Kunden

Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit

Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie Erstellung von Berichten für alle Leitungsebenen

Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Übernahme von Managementfunktionen, wie z.b. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung

Bedarfsbezogene Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen, Zwingende erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom / Universität) in einem rechtlich, wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang

Deutschkenntnisse auf vergleichbar C2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sowie Kenntnisse im Bereich der Haushaltsaufstellung und -führung

Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen

Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten

Persönlich vorteilhaft:

Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen

Gewissenhaftigkeit

Adressaten- und Dienstleistungsorientierung

Führungs- und Genderkompetenz sowie Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d) - befristet

Referenzcode: Z7-P1454-05/26-e Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau

Aufgaben

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen, sind regelmäßige Anwesenheiten am jeweiligen Dienstsitz notwendig.

Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 3 angesiedelt, welches das zentrale Finanzreferat des ITZBund ist. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und die Kunden des ITZBund sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Werden Sie Teil des Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Begleitung und Verhandlung haushaltsrechtlicher Themen des ITZBund und der Kunden des ITZBund in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht Entwicklung von Konzepten und Steuerungsmodelle zur Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und seine Kunden Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie Erstellung von Berichten für alle Leitungsebenen Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Übernahme von Managementfunktionen, wie z.b. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung Bedarfsbezogene Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen

Anforderungen

Zwingende erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom / Universität) in einem rechtlich, wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang Deutschkenntnisse auf vergleichbar C2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sowie Kenntnisse im Bereich der Haushaltsaufstellung und -führung Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten

Persönlich vorteilhaft:

Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Kreativität Flexibilität Gewissenhaftigkeit Adressaten- und Dienstleistungsorientierung Führungs- und Genderkompetenz sowie Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.09.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen) Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office Bezuschussung eines (Deutschland-)Jobtickets Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten Möglichkeiten der Gesundheitsförderung Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 47 statt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Hoffstadt (Tel. 0151/58027878; E-Mail-Adresse: deborah.hoffstadt@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (022899/680-8007) oder Frau Stif (Tel. 022899/680-5186). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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