Als Technical Integration Expert Healthcare (m/w/x)* an dem Standort Düsseldorf oder Berlin für den Bereich Health Information Systems (HIS) haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Sie schaffen nachhaltige technische Zugänge zu klinischen und administrativen Daten aus Krankenhausinformationssystemen und weiteren Plattformen. Als Bindeglied zwischen Krankenhaus-IT, Partnern und Solventum HIS R&D entwickeln und realisieren Sie tragfähige Integrationslösungen für das Solventum-Portfolio.
Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Kunden und Partner technisch führen
Technische Ansprechperson für Krankenhaus-IT-Abteilungen, Integrationspartner, Plattformanbieter und weitere Softwarehersteller
Vorbereitung und Moderation technischer Workshops zur Erhebung von Anforderungen und zur Erarbeitung von Zielarchitekturen
Bewertung von Partnerlösungen und technische Begleitung gemeinsamer Implementierungen
Strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Abhängigkeiten und offenen Punkten
Zusammenarbeit mit Solventum HIS R&D
Übersetzung der Anforderungen aus Kunden- und Partnergesprächen in nachvollziehbare technische Spezifikationen für die interne Schnittstellenentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur-, Produktmanagement- und Support-Teams
Fachlich-technische Begleitung der Umsetzung von der Lösungsdefinition über Reviews und Tests bis zur Einführung beim Kunden
Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Fehleranalysen und technischen Eskalationen
Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses zwischen externen Stakeholdern und internen Entwicklungsteams
Markt, Standards und Netzwerke mitgestalten
Aktive Mitarbeit in relevanten IT-Fachgruppen, beispielsweise beim bvitg, sowie in weiteren Fachgruppen der Krankenhaus-IT
Beobachtung und Bewertung technischer, regulatorischer und marktbezogener Entwicklungen zur Interoperabilität im deutschen Gesundheitswesen
Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Krankenhaus-IT-Verantwortlichen, Integrationspartnern und Technologieanbietern
Einbringen von Erkenntnissen aus Markt und Fachgremien in die Integrationsstrategie und technische Roadmap von Solventum, Abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund
Fundierte Erfahrung in der Krankenhaus-IT, im Healthcare-Softwareumfeld, im Applikationsmanagement oder im technischen Integrationsmanagement
Fundierte Kenntnisse der deutschen KIS-Landschaft
Technisches Verständnis von Integrationsarchitekturen, klinischen und administrativen Daten, Datenformaten, Kommunikationsprotokollen und Übertragungswegen
Praxiserfahrung mit relevanten Standards und Technologien, beispielsweise HL7 v2, FHIR, CDA, REST-APIs oder IHE-Profilen
Fähigkeit, technische Lösungsansätze auf Augenhöhe mit Krankenhaus-IT, Partnern, Softwarearchitekten und Entwicklern zu diskutieren und Entscheidungen herbeizuführen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen
Erfahrung im technischen Key Account Management oder in der Beratung von Krankenhäusern
Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion innerhalb einer größeren Krankenhaus-IT, im Applikationsmanagement oder in der Enterprise Architecture
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Integrationsprojekte
Praktische Nähe zur Schnittstellenentwicklung, zum Testmanagement oder zur technischen Inbetriebnahme, ohne dass die Rolle primär als Entwicklerposition angelegt ist
Erfahrung in Verbandsarbeit, Standardisierungsgremien oder Fachgruppen der Gesundheits-IT
Das sind Ihre Kompetenzen
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:
Abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund
Fundierte Erfahrung in der Krankenhaus-IT, im Healthcare-Softwareumfeld, im Applikationsmanagement oder im technischen Integrationsmanagement
Fundierte Kenntnisse der deutschen KIS-Landschaft
Technisches Verständnis von Integrationsarchitekturen, klinischen und administrativen Daten, Datenformaten, Kommunikationsprotokollen und Übertragungswegen
Praxiserfahrung mit relevanten Standards und Technologien, beispielsweise HL7 v2, FHIR, CDA, REST-APIs oder IHE-Profilen
Fähigkeit, technische Lösungsansätze auf Augenhöhe mit Krankenhaus-IT, Partnern, Softwarearchitekten und Entwicklern zu diskutieren und Entscheidungen herbeizuführen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen
Erfahrung im technischen Key Account Management oder in der Beratung von Krankenhäusern
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:
Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion innerhalb einer größeren Krankenhaus-IT, im Applikationsmanagement oder in der Enterprise Architecture
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Integrationsprojekte
Praktische Nähe zur Schnittstellenentwicklung, zum Testmanagement oder zur technischen Inbetriebnahme, ohne dass die Rolle primär als Entwicklerposition angelegt ist
Erfahrung in Verbandsarbeit, Standardisierungsgremien oder Fachgruppen der Gesundheits-IT
Arbeitsort:
Hybrid (Inhalt der Position erlaubt etwas Remote-Arbeit, erfordert aber die Anwesenheit in Düsseldorf oder Berlin an mindestens 1 Tag pro Woche)
Reisen:
Kann bis zu 20% im Inland umfassen
Unterstützung Ihres Wohlbefindens
Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Bewerben
Mit Ihrer Bewerbung auf diese Position nehmen Sie zur Kenntnis, dass Solventum kürzlich öffentlich seine Absicht bekannt gegeben hat, den Geschäftsbereich Health Information Systems zu veräußern. Siehe1. Zum jetzigen Zeitpunkt wurde jedoch noch keine Entscheidung über die endgültige Struktur oder den Zeitpunkt einer möglichen Transaktion getroffen, und es gibt keine Gewähr dafür, dass eine Abspaltung tatsächlich stattfinden wird. Jede potenzielle Transaktion würde den üblichen Genehmigungen unterliegen, einschließlich der Zustimmung des Vorstands von Solventum, regulatorischer Anforderungen sowie weiterer üblicher Bedingungen. Diese Position unterstützt den Geschäftsbereich Health Information Systems. Sollte es künftig zu einer Transaktion im Zusammenhang mit diesem Geschäftsbereich kommen, würden die Auswirkungen auf diese Funktion im Rahmen dieses Prozesses bewertet und weiterhin von den geltenden gesetzlichen Anforderungen, erforderlichen Genehmigungen sowie geschäftlichen Entscheidungen abhängen.
3M Health Care ist jetzt Solventum
Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.
Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.
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Technical Expert Integration Healthcare (m/w/x)* in Berlin Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
