Auf einen Blick
- Aufgaben: Kartiere Entscheidungsträger im deutschen Krankenhausmarkt und steigere die Bekanntheit von Onyx Healthcare.
- Unternehmen: Onyx Healthcare - ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Lösungen.
- Vorteile: Home-Office, umfangreiche Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue dein Netzwerk in der DACH-Region auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Technikaffinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als initiativer Pionier kartieren Sie die Entscheidungsträger (DMUs), Beeinflusser und Verbände des deutschen Krankenhausmarkts. Ihre ersten Ansprechpartner sind die Abteilungen IT und Medizintechnik. Dort zeigen Sie vor allem die Funktionalität der Lösungen und steigern die Bekanntheit von Onyx Healthcare als seriöser, zuverlässiger Anbieter. Außerdem arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen in den Niederlanden zusammen, um die Kundenbedürfnisse in passende Lösungen zu übersetzen.
Nach einem Jahr haben Sie einen vollständigen Überblick über die Vertriebskanäle, Ausschreibungsverfahren und Verbände in der deutschen Krankenhauslandschaft und ein Projekt gewonnen. So tragen Sie zur Ambition von Onyx Healthcare bei.
Ambition Onyx Healthcare entwickelt und liefert maßgeschneiderte Lösungen für Hersteller medizinischer Hardware und Computing-Lösungen, mit Schwerpunkt auf industrieller IT-Hardware für Krankenhäuser und klinische Umgebungen. Die Produkte kommen in Operationssälen, Notaufnahmen, der Anästhesie und auf Intensivstationen zum Einsatz. Darüber hinaus konzentriert sich Onyx auf medizinisches KI-Computing, intelligente OP-Integration und Telehealth bzw. Remote Patient Monitoring. Das Ziel ist es, bei regionalen Krankenhäusern und Universitätskliniken die Erwartungen der Kunden mit innovativen Lösungen und unübertroffenem Service zu übertreffen.
Kultur Onyx Healthcare ist ein vertriebsorientiertes Unternehmen, in dem die Mitarbeitenden selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, mit viel Wert auf persönliche Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Die Kultur ist pragmatisch und praxisnah, mit einem kleinen, international ausgerichteten Team und einem direkten Draht zum Management in den Niederlanden und zum Werk in Taiwan. Die Mitarbeitenden genießen viel Freiheit, tragen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und sind initiativ und chancenorientiert.
Wachstum ONYX Healthcare hat einen starken Antrieb, Spitzenleistungen zu erbringen, und als Business Development Manager spielen Sie dabei eine wesentliche Rolle. Es werden herausfordernde Möglichkeiten für persönliches Wachstum und individuelle Entwicklung geboten. Haben Sie Ideen? Bringen Sie sie ein! Es gibt reichlich Raum, Chancen zu nutzen und ONYX Healthcare auf dem deutschen Markt weiter zu profilieren. Wenn Sie weitere internationale Ambitionen haben, besteht auf lange Sicht auch die Möglichkeit, weltweit zu expandieren.
Bedingungen: Bringen Sie die nötige Vertriebserfahrung und Technikaffinität mit? Begeistert Sie die Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, verbunden mit der Möglichkeit, ein Netzwerk in der DACH-Region aufzubauen?
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LostInBerlin treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LostInBerlin empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LostInBerlin dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LostInBerlin bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LostInBerlin bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LostInBerlin erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LostInBerlin vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
