Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit innovativen Architekturen.
- Unternehmen: adesso – ein Vorreiter in digitaler Exzellenz und KI-Transformation.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, interdisziplinäre Teams und gezielte Trainings.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgen basiert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte echte Veränderungen im eHealth-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und Leidenschaft für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten.
Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien.
Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen.
Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert.
Field of work Architecture|Law|Public service|Design Branch Tech & Data | Consulting & Law | Hotels, Gastronomy & Tourism Remaining term 29 days 2026-07-26 2026-08-25 Website Berlin Germany #J-18808-Ljbffr
Enterprise Architect eHealth (all genders) Arbeitgeber: Lostinberlin
Als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau bei uns in Berlin profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karrierepfade und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF-Akademie, während wir gleichzeitig Wert auf Ihre Work-Life-Balance legen, mit 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten.
