ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung des ZVEI sowie zentraler Themenfelder, etwa in den Bereichen Elektrifizierung, Digitalisierung und internationale Wirtschaftszusammenhänge
Weiterentwicklung und Steuerung der internen und externen Kommunikation einschließlich integrierter Content- und Redaktionsstrategien und der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsformate
Konzeption, Umsetzung und Platzierung von Inhalten in unterschiedlichen Kommunikationsformaten (z. B. Statements, Interviews, Fachbeiträge, Website-Texte, Social Media-Beiträge und Bewegtbildformate)
Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen in komplexen und sensiblen Reputationssituationen, souveräne Vertretung unserer Positionen gegenüber Presse, Medien und Öffentlichkeit
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, politischen Akteuren und weiteren relevanten Stakeholdern sowie kommunikative Begleitung zentraler Veranstaltungen und Presseformate
Steuerung externer Dienstleister sowie eigenverantwortliche Leitung komplexer Kommunikationsprojekte, Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Politik, Public Affairs oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Kommunikation, idealerweise im Unternehmens-, Verbands- oder Agenturumfeld oder im politischen Raum (etwa Parlament, Partei, Stiftung, NGO)
Ausgeprägtes Verständnis für (wirtschafts-)politische Zusammenhänge und aktuelle Entwicklungen sowie sehr gute Kenntnisse des politischen Systems
Fähigkeit, komplexe Themen ganzheitlich zu erfassen, strategisch einzuordnen und adressatengerecht zu kommunizieren
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Content-Strategien
Sicheres Gespür für Medienlogiken, relevante Formate und zielgruppengerechte Ansprache
Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfahrung im Umgang mit sensiblen Kommunikationssituationen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Stärke
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.
Für unseren Kommunikationsbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit am Standort Frankfurt am Main oder Berlin , die unsere Kommunikation strategisch weiterentwickelt und zentrale Themen des Verbands wirksam in Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit positioniert.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung des ZVEI sowie zentraler Themenfelder, etwa in den Bereichen Elektrifizierung, Digitalisierung und internationale Wirtschaftszusammenhänge
Weiterentwicklung und Steuerung der internen und externen Kommunikation einschließlich integrierter Content- und Redaktionsstrategien und der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsformate
Konzeption, Umsetzung und Platzierung von Inhalten in unterschiedlichen Kommunikationsformaten (z. B. Statements, Interviews, Fachbeiträge, Website-Texte, Social Media-Beiträge und Bewegtbildformate)
Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen in komplexen und sensiblen Reputationssituationen, souveräne Vertretung unserer Positionen gegenüber Presse, Medien und Öffentlichkeit
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, politischen Akteuren und weiteren relevanten Stakeholdern sowie kommunikative Begleitung zentraler Veranstaltungen und Presseformate
Steuerung externer Dienstleister sowie eigenverantwortliche Leitung komplexer Kommunikationsprojekte
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Politik, Public Affairs oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Kommunikation, idealerweise im Unternehmens-, Verbands- oder Agenturumfeld oder im politischen Raum (etwa Parlament, Partei, Stiftung, NGO)
Ausgeprägtes Verständnis für (wirtschafts-)politische Zusammenhänge und aktuelle Entwicklungen sowie sehr gute Kenntnisse des politischen Systems
Fähigkeit, komplexe Themen ganzheitlich zu erfassen, strategisch einzuordnen und adressatengerecht zu kommunizieren
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Content-Strategien
Sicheres Gespür für Medienlogiken, relevante Formate und zielgruppengerechte Ansprache
Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfahrung im Umgang mit sensiblen Kommunikationssituationen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Stärke
Unser Angebot
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
...und einiges meh
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager/in Kommunikation (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
