Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Verwaltung und entwickle innovative Softwarelösungen im agilen Team.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit über 300 Talenten und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem selbstorganisierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und mache echten Einfluss auf den digitalen Wandel.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Technical Product Owner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf technisch und fachlich komplexen Sachverhalten begleitest du zusammen mit deinem Team und unseren Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung.
Mit einem Projekt zum Ausbau einer Kommunikations- und Kollaborationsplattform hilfst du dabei den digitalen Wandel in Bund, Ländern und Kommunen zu meistern und aktiv voranzutreiben. Du verbindest dein Verständnis für Technologie mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und deiner Teamkolleg und agierst dabei als leidenschaftliches Bindeglied und Übersetzer*in.
Du erarbeitest zusammen mit deinem Team und den Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases. Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus User Stories für unsere Java-, Spring-Boot und React-basierten Komponenten ab. Du überzeugst als Ansprechperson für unsere Kunden mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick. Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, weiteren Product Ownern und Entwickler*innen. Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Umfeld
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, als Technical Consultant oder als Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse sowie fachlicher und technischer Konzeption von Softwaresystemen
- Begeisterung für die Digitalisierung der Verwaltung und den Einsatz moderner Technologien im öffentlichen Sektor
- Begeisterung für die Arbeit an komplexen Themenfeldern in einem interdisziplinären Umfeld und analytisches Denken
- Ein hohes Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Eine klare, verständliche und proaktive Kommunikation
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache)
Das bieten wir dir:
- Du bist Teil eines spannenden Projekts und kannst dich mit deinen Ideen einbringen.
- Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung eines modernen digitalen Staates.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
karriere@seitenbau.com
Über uns: SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 300 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Technical Product Owner (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder... Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder... erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LostInBerlin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Owner (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder... bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LostInBerlin vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LostInBerlin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LostInBerlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
