Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Unterrichtsstunden und entwickle kreative Konzepte für die Schüler.
- Unternehmen: Innovative Schule mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Schulpartnerschaften und ein positives Lernklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Kreativität in den Unterricht ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Leidenschaft für das Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Lehrkraft
Du bist ein Mensch, der mit Leidenschaft als Entdecker und Gestalter unterwegs ist. Unterstütze mit deinen einzigartigen Fähigkeiten die Entwicklung einer neuen, jungen Generation und begeistere uns mit deiner Kreativität beim Unterrichten.
Aufgaben
- Leitung von Unterrichtsstunden in studierten Fächern und Anpassung an altersspezifische Bedürfnisse der Schüler.
- Entwicklung und Umsetzung von Unterrichtskonzepten, die über klassische Didaktik hinausgehen und Digitalisierung als selbstverständlich integrieren.
- Individuelle Förderung, Potenzialerkennung und angemessene Forderung, ohne die Schüler zu überfordern.
- Repräsentation als Ansprechpartner für kleine und große Probleme im Schulalltag und Bewahrung des kühlen Herzens in schwierigen Situationen.
- Einhaltung von Grenzen und Disziplin, wenn es notwendig ist.
- Zusammenarbeit mit Sonder- und Sozialpädagogen sowie mit Eltern, um ein positives Lernklima zu schaffen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der schulischen Angebote, inkl. Arbeitsgemeinschaften, Digitalisierung und internationale Partnerschaften.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium – das Minimum für die Übernahme als Fachlehrer.
Besondere Merkmale und Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
- Vergütung nach dem TV-L und Überstundenvergütung für zusätzlichen Unterricht.
- Urlaubsregelung vergleichbar mit Schulen in öffentlicher Trägerschaft.
- Anrechnungsstunden bei Übernahme von Funktionen.
- Ruhe zum individuellen Ausgestaltung des Unterrichts.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote über die eigene Akademie der Bildung.
- Programme zur Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiter-Veranstaltungen, freundliches und kollegiales Arbeitsklima.
Unsere Schulen
- Ganztagsschulen mit großem Angebot an Arbeitsgemeinschaften.
- Klassen von max. 25 Schülern.
- Ausgezeichnete Lage und digitales, gut ausgestattetes Umfeld.
- Internationale Schulpartnerschaften – Austausch mit Schweden, Norwegen, England, Polen und den Niederlanden.
- Berufs- und Studienorientierung, damit Schüler ohne Rassismus erfahren können.
- Aktives Eltern-Lehrer-Verhältnis.
Kontakt
Fragen zum Gespräch werden unter +49 (0) 3361 358428 beantwortet.
Lehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Lostinberlin
Als Lehrer (m/w/d) in unserer modernen Ganztagsschule erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und individuelle Förderung der Schüler in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungsmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere ausgezeichnete Lage und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von internationalen Schulpartnerschaften machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber im Bildungsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lostinberlin helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lostinberlin.
✨Direkt bewerben bei Lostinberlin!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lostinberlin einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lostinberlin leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lostinberlin einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lostinberlin vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lostinberlin passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lostinberlin werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lostinberlin erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lostinberlin einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
