Mitarbeiter:in operatives Rahmenvertragsmanagement (w/m/d)
Fachliche Sicherstellung des operativen Rahmenvertragsmanagements für den Bereich Abwasserentsorgung
Durchführung operativer Analysen der Rahmenverträge
Fachliche Beratung der Bedarfsträger:innen zu allen Fragestellungen des Rahmenvertragsmanagements
Ermittlung fachbereichsbezogener und fachbereichsübergreifender gleicher Bedarfe (Bündelung) für Bau-, Dienstleistungen und Katalogmaterialien
Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen sowie Einbindung kaufmännischer und technischer Richtlinien zu vorgegebenen Kriterien
Formulierung und Erstellung von Vergabekriterien für Rahmenverträge
Stammdatenpflege in SAP (Basis: Equipmentstammsätze von technischen Anlagen), Bachelor Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in Stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bachelor of Engineering (Maschinenbau) oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in Stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Bautechnik, Techniker:in Bauwesen mit Weiterbildung / Qualifikation zur / zum technischen Einkäufer:in oder im Vertragsmanagement mit fundierten Kenntnissen in Stellenrelevanten Aufgaben
Fundierte Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Dienst- und Bauleistungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsleistungen öffentlicher Auftraggeber:innen
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Umfassende Kenntnisse im Bauwesen, z. B. VOB, UVgO (VOL/A); VgV; SektVO; HOAI
Erfahrungen im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware, z. B. SAP MM PM CO, SAP SRM, SAP BW, California Pro, AI Vergabemanagement
Lösungsorientierte Denkweise, Entscheidungsbereitschaft sowie gute analytische Fähigkeiten
Mitarbeiter:in operatives Rahmenvertragsmanagement (w/m/d)
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2027 / unbefristet
Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher.
Was Sie bei uns bewegen
Fachliche Sicherstellung des operativen Rahmenvertragsmanagements für den Bereich Abwasserentsorgung
Durchführung operativer Analysen der Rahmenverträge
Fachliche Beratung der Bedarfsträger:innen zu allen Fragestellungen des Rahmenvertragsmanagements
Ermittlung fachbereichsbezogener und fachbereichsübergreifender gleicher Bedarfe (Bündelung) für Bau-, Dienstleistungen und Katalogmaterialien
Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen sowie Einbindung kaufmännischer und technischer Richtlinien zu vorgegebenen Kriterien
Formulierung und Erstellung von Vergabekriterien für Rahmenverträge
Stammdatenpflege in SAP (Basis: Equipmentstammsätze von technischen Anlagen)
Das bringen Sie mit
Bachelor Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in Stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bachelor of Engineering (Maschinenbau) oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in Stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Bautechnik, Techniker:in Bauwesen mit Weiterbildung / Qualifikation zur / zum technischen Einkäufer:in oder im Vertragsmanagement mit fundierten Kenntnissen in Stellenrelevanten Aufgaben
Fundierte Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Dienst- und Bauleistungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsleistungen öffentlicher Auftraggeber:innen
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Umfassende Kenntnisse im Bauwesen, z. B. VOB, UVgO (VOL/A); VgV; SektVO; HOAI
Erfahrungen im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware, z. B. SAP MM PM CO, SAP SRM, SAP BW, California Pro, AI Vergabemanagement
Lösungsorientierte Denkweise, Entscheidungsbereitschaft sowie gute analytische Fähigkeiten
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in operatives Rahmenvertragsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.