Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und entwickle technische Lösungen für Heizungs- und Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Energieeinsparung und digitaler Messtechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden.
Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.
Als Technischer Fachberater SHK/TGA (m/w/d) im Außendienst bist du die technische Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft, dem Vertrieb und unseren Fachbereichen. Du besichtigst Neubauten und Bestandsimmobilien, analysierst die technischen Gegebenheiten vor Ort und entwickelst passende Lösungen für Mess-, Heizungs- und Verbrauchserfassungssysteme.
- Technische Beratung: Du unterstützt unseren Vertrieb bei technischen Fragestellungen rund um Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik sowie moderne Messtechnik.
- Objektbegehungen und Kundenkontakt: Du besichtigst Neubauten und Bestandsimmobilien zur Qualifizierung der Liegenschaften und analysierst die technischen Gegebenheiten vor Ort.
- Technische Planung und Projektierung: Auf Basis deiner Begehungen entwickelst du Messkonzepte und dokumentierst die technischen Anforderungen der jeweiligen Liegenschaft.
- Projektbegleitung: Du begleitest messtechnische Projekte in deiner Region und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Kundinnen und Kunden und internen Fachbereichen zusammen.
Du bist überwiegend in Berlin und Brandenburg unterwegs. Dafür stellen wir dir einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung - sowie modernes Equipment zur Verfügung.
Willkommen sind SHK- und TGA-Profis: Du musst nicht klassisch aus dem Vertrieb kommen. Wir suchen vor allem technische Kompetenz und Freude an der Beratung.
- Fachkenntnisse: Deine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich SHK (beispielsweise SHK-Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Versorgungstechnik), Gebäudetechnik oder TGA hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du passt gut zu uns, wenn du neben deinem technischen Verständnis und guten Kenntnissen im Bereich Heizungstechnik und gebäudetechnischer Anlagen auch kaufmännisches Grundwissen mitbringst.
- Du überzeugst uns mit deinen Erfahrungen in der Projektierung und Planung messtechnischer Ausstattungen und kannst technische Zeichnungen, Anlagen und bauliche Gegebenheiten verstehen und beurteilen.
- Darüber hinaus verfügst du über gute MS-Office-Kenntnisse und vielleicht sogar SAP-Kenntnisse.
- Du arbeitest gerne direkt beim Kundinnen und Kunden vor Ort und kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Deine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in kritischen Situationen, runden dein Profil ab.
Unsere Top-Benefits auf einen Blick:
- Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.
- Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events.
Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht.
Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus.
Unsere Vielfalt macht uns stärker: Wir schätzen und fördern alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion.
Du willst bei uns durchstarten? - Dein Kontakt zu uns: Isabel Hanrieder
Technischer Fachberater SHK/TGA (m/w/d) im Außendienst -... Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Fachberater SHK/TGA (m/w/d) im Außendienst -... erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei LostInBerlin helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei LostInBerlin! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Fachberater SHK/TGA (m/w/d) im Außendienst -... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an LostInBerlin:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für LostInBerlin und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LostInBerlin vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
