Entwicklung und Umsetzung internationaler Marktstrategien zur Positionierung und nachhaltigen Stärkung der Eplan-Lösungen in der Food-&-Beverage-Industrie
Kontinuierliche Analyse globaler Markttrends, Branchentreiber und lokaler Marktpotenziale sowie Identifikation relevanter Akteure, Zielkunden und Multiplikatoren im Branchenökosystem
Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften durch Branchenwissen, geeignete Vertriebs- und Marketinginstrumente sowie gemeinsame Kundenbesuche und Präsentationen
Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks aus Kunden, Branchenverbänden, Technologiepartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
Konzeption und Begleitung strategischer Vorzeigeprojekte mit ausgewählten Zielkunden sowie Überführung erfolgreicher Anwendungsfälle in international nutzbare Referenz- und Multiplikatorprojekte
Ermittlung branchenspezifischer Anforderungen, Standards, Schnittstellen und möglicher Portfolioergänzungen sowie Einbringen der Marktanforderungen in die Produkt- und Lösungsentwicklung
Stärkung der Markenbekanntheit von Eplan in der Food-&-Beverage-Industrie durch branchenspezifische Marketingaktivitäten, Fachveranstaltungen, Messen und eine aktive Präsenz in relevanten sozialen Netzwerken, Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten
Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten
Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern
Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren
Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung internationaler Marktstrategien zur Positionierung und nachhaltigen Stärkung der Eplan-Lösungen in der Food-&-Beverage-Industrie
Kontinuierliche Analyse globaler Markttrends, Branchentreiber und lokaler Marktpotenziale sowie Identifikation relevanter Akteure, Zielkunden und Multiplikatoren im Branchenökosystem
Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften durch Branchenwissen, geeignete Vertriebs- und Marketinginstrumente sowie gemeinsame Kundenbesuche und Präsentationen
Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks aus Kunden, Branchenverbänden, Technologiepartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
Konzeption und Begleitung strategischer Vorzeigeprojekte mit ausgewählten Zielkunden sowie Überführung erfolgreicher Anwendungsfälle in international nutzbare Referenz- und Multiplikatorprojekte
Ermittlung branchenspezifischer Anforderungen, Standards, Schnittstellen und möglicher Portfolioergänzungen sowie Einbringen der Marktanforderungen in die Produkt- und Lösungsentwicklung
Stärkung der Markenbekanntheit von Eplan in der Food-&-Beverage-Industrie durch branchenspezifische Marketingaktivitäten, Fachveranstaltungen, Messen und eine aktive Präsenz in relevanten sozialen Netzwerken
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten
Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten
Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern
Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren
Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
#J-18808-Ljbffr
Vertical Market Manger (m/w/d) Food & Beverage Industry Arbeitgeber: LostInBerlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Wasserversorgung und -entsorgung fördert, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich individueller Personalentwicklungspläne und Programmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, schaffen wir ein unterstützendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der pulsierenden Metropole Berlin.
