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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den kompletten Sales-Zyklus und gewinne neue Partner.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit innovativer Live-Trainings-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsstrategien und arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verhandlungssicherheit in Deutsch & Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Full-Cycle B2B Sales – über Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss. Dabei sprichst Du mit HR-, People- & Learning-Entscheidern in DACH und begeisterst sie für unsere Live-Trainings-Plattform.
- Steuerung des kompletten Sales-Zyklus: vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau von Sales Prozessen und Fokus auf Closing neuer Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Customer Success Team
Was dich erwartet:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu HR- und Learning-Entscheidern
- Steuerung des Sales-Prozesses – von Leadgenerierung bis Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für neue Vertriebsimpulse
- Mitgestaltung: Strategien, Prozesse & Tools aktiv weiterentwickeln
Mind. 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb (Consulting, Weiterbildung, HR-Tech). Du bringst Macher-Mentalität, Empathie und Organisationstalent mit. Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot/Salesforce). Spaß an eigenverantwortlichem Vertrieb in einem wachstumsstarken Umfeld.
Sales Manager Arbeitgeber: Lotaro
Kontaktperson:
Lotaro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit HR- und Learning-Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über ihre aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem B2B-Vertrieb, die zeigen, wie du Sales-Prozesse gesteuert und erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Verbindung zur Stelle: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du genau für die Position des Sales Managers bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lotaro vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Zyklus
Mach dich mit dem kompletten Sales-Zyklus vertraut, von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Überlege dir, wie du diesen Prozess in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Beziehungen aufbauen
Da du mit HR- und Learning-Entscheidern sprichst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen gepflegt hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinem Verkaufsprozess eingesetzt hast, um Effizienz und Erfolg zu steigern.
✨Macher-Mentalität zeigen
Die Macher-Mentalität ist entscheidend für diese Rolle. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du proaktiv Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.