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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf am Telefon, Angebote erstellen und Kundenanfragen beantworten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in Brenn- und Kraftstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Minijob-Basis mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
WIR SUCHEN DICH!
40 JAHRE ERFAHRUNG MIT
BRENN- UND KRAFTSTOFFEN.
ZUVERLÄSSIGER SERVICE UND
KUNDENZUFRIEDENHEIT SIND
UNSERE STÄRKEN.
Büromitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis
Ihre Vorteile
- attraktive übertarifliche Vergütung
- familiäres Arbeitsumfeld
- Auswahl an Freigetränken
- Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Verkauf am Telefon
- Angebote erstellen
- Kundenanfragen beantworten
Ihr Profil
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Geübter Umgang mit Microsoft Office
JETZT BEWERBEN!
Johann Loth GmbH
Burggener Str. 12a,
86956 Schongau
Bewerbung ausschließlich per Email an
Büromitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Loth Johann GmbH Brennstoffe
Kontaktperson:
Loth Johann GmbH Brennstoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büromitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büromitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johann Loth GmbH und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office und Kundenanfragen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büromitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Das macht einen großen Unterschied und lässt uns wissen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Büromitarbeiter/in wichtig sind. Wenn du gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Office hast, dann lass uns das wissen!
Halte es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Versuche, dein Anschreiben auf eine Seite zu beschränken und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die uns überzeugen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loth Johann GmbH Brennstoffe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Johann Loth GmbH genauer an. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonverkauf und Kundenanfragen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.